【笃行】合肥处开展内训师选拔推进文化子品牌创建

　　合肥处为深入推进“迎春花”品牌文化创建工作，进一步加强微笑服务内训师队伍建设，近日，该处开展内训师增补选拔活动，来自10个收费站的26名优秀员工参与评选。

　　选拔工作遵循公平、公开、公正的原则，经过笔试、面试和民主测评等环节，最终择优增补内训师5名，后备内训师10名。选拔结束后，该处将组织对内训师进行了综合培训。

　　一直以来，合肥处赋予内训师微笑文化传播等重要职能，拓展岗位空间，延伸服务内涵，在全岗位推进微笑服务，提升“迎春花”子品牌文化建设，实现微笑服务文化的长足发展。