为进一步强化收费班组建设，促进收费管理、文明服务提档升级，宿州中心鼓励站点结合工作实际，积极探索班组建设新方法，全力打造特色班组文化。
一是确定目标，积极动员。在夯实基础站务的基础上，进一步优化特色班组建设的路径，通过召开讨论会、微信群征集意见等方式展开“头脑风暴”，号召员工踊跃参与到特色班组名称、logo、口号、组徽等设计当中。
二是丰富形式，深入推广。将4个收费班组按照各自特点命名，鼓励员工将个人工作目标和计划以手写的形式记录在DIY相册，轮番在站区展示，达到激励个人、监督工作、激发积极性的目的。
三是深化内涵，注重实效。挖掘班组创新能力，由各班组结合实际制作包含班组特点的展示牌，为班组学习、班组活动、工作计划、荣誉奖励等提供平台，站内负责检验各班组工作计划、目标完成情况，督导各班组的工作能有序开展。
