【小微】鲜花+喜报=别样的温暖

为进一步营造乐活愉悦、努力奋进的微笑服务氛围，阜阳处在原有激励措施的基础上，增加了“鲜花+喜报”的褒奖方式。为在集团公司微笑服务考核中表现突出的员工送去别样的温暖，在青年员工中引起了同频共振。

“鲜花”是送给表现突出的员工个人，“喜报”则是以管理处的名义送给该员工所在收费站，再由收费站张贴公示，号召站内其他员工见贤思齐，对标努力，营造良好的比学赶超氛围。

该激励方式，即是对员工辛勤努力的充分肯定，又有效发挥了榜样的示范带头作用，同时极大增强了员工的荣誉感、责任感和归属感。