宿州中心
星火计划开始啦
1
为进一步发挥业务骨干的“传帮带”作用，探索员工岗位技能培训有效途径，促进青年员工技能提升和岗位成才，宿州中心启动导师带徒活动星火计划。
PART.01
确定培养方向。成立导师带徒工作领导小组，明确收费板块、技术支持、综合服务三类结对方向，设定“导师”和“学员”选拔条件，以部站为单位结合工作实际推报、选拔，充分调动职工参与积极性。
PART.02
细化培养方案。将业务技能、安全生产、综合素质等纳入培养方案，确定培养目标、时间和要求，业务归口部门根据培养计划拟定导师带徒协议书，组织签约活动、计划实施、考核验收等，促进学员业务知识、综合素质能力双提升。
PART.03
