春回大地，万物复生，正是学习的好时节。淮南处结合疫情防控和复工复产，围绕主业，聚焦基层，深入开展“春耕计划”，以打造学习型站所为目标，掀起春季学习高潮。
收集整理46份学习资料，转发至各收费站，指导基层员工全面、系统地开展学习。
制定了以周为单位的学习计划，指导各单位在开展正常营运工作的同时，充分利用窗口期做好业务知识学习。
采取两级检测方式：即收费站基层员工学习成效由收费站自行组织测试，收费管理岗位学习成效由管理处进行抽考。以考促学，进一步明确学习责任主体。
每周统一下发测试题库，指导各站开展内部检测和抽查营造互帮互学、比学赶超的良性竞争意识。
不定期组织收费业务骨干成立临时考核组，深入基层，奔赴一线，通过现场提问、随机抽查、操作实践等灵活多样的测试方式检验学习成效，强化员工的知识点掌握和实际应用。
