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【通达党建】安联公司:“融东方”党建品牌纪实②

【通达党建】安联公司:“融东方”党建品牌纪实② 安徽交控
2021-03-02
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名都上海,万商云集。高楼林立之间,吸引英才无数。总结数十年经济高速发展的经验,很多企业家明白,党的建设是永远制胜的法宝。让我们通过上海东方和迈信公司联合党支部书记张喆的介绍来了解联合党支部如何“服务聚力”:在服务中发挥磁场效应。




服务聚力:在服务中发挥磁场效应


上海东方金融广场入驻企业大多为外资、私企等多种成分的经济组织,从业白领年纪轻、学历高、思想活跃。如何将楼宇内跨单位、跨行业、跨系统的党员和企业或其他组织联结起来,增强党组织的战斗力、凝聚力?

“这不是一个简单的组织体系建设问题,而是一项聚沙成塔、春风化雨的工作”,上海东方和迈信公司联合党支部书记张喆介绍,“党建的根本目的是引领发展,我们坚持需求导向,充分发挥党组织的服务功能,把解决党员、企业需求和实际困难融入党建全过程” 。

2019年底,上海东方和迈信公司联合党支部与陆家嘴金融贸易区综合党委签订党建联建协议,在楼宇内拿出总面积约2300平方米的空间,搭建了标准化的党群服务站平台,该平台借助各方资源,主动对接白领需求,提供宣传展示、活动发布、党员学习、图书阅读、妈咪小屋、服务咨询、体育健身、爱心公益以及金领微驿站等多个服务项目,致力于为楼宇白领提供线下与线上全方位的“交流、服务、凝聚、引领”等服务。

 “自打党群服务站设立后,楼上楼下的白领们,时常聚在一起分享、阅读、运动,业余生活丰富了,工作压力也得到了释放,这里就像一个很好的‘减压区’和‘加油站’。” 上海东方金融广场入驻企业奥克斯金融租赁股份有限公司白领职工崔璨这样评价。

“在寸土寸金的商务楼宇开辟党群服务阵地是很值得的。”上海东方金融广场综合部经理、党群服务站站长何雪怡说,“它收获的不仅是党员归属感、白领认同感,更重要的是凝聚人心的强大能量。”




2020年初新冠肺炎疫情发生后,上海东方金融广场借助党群服务站平台发布抗疫志愿活动号召,楼内党员第一时间响应,积极投身疫情防控工作,经过共同努力,楼宇内近5000名白领至今未出现新冠肺炎疑似或确诊情况,有效保障了楼宇企业复工复产。

在做优做实党群服务站平台、解决好白领需求的同时,上海东方和迈信公司联合党支部还积极加强与陆家嘴金融贸易区综合党委和楼宇企业协调沟通,从破解楼宇企业关注的难题着手,成立由地方政府部门、业主、楼宇企业、物业单位等代表组成的楼事会,负责牵头商议与楼宇建设、管理、发展、服务相关的各类事项。“相当于把政务服务窗口通过‘楼事会’这一中枢前移,实现了楼宇企业诉求一站式受理、问题一条龙对接。”当选楼事会楼长的上海东方和迈信公司联合党支部书记张喆介绍。

2020年9月26日,上海东方金融广场楼事会召开第一次会议,协调解决在前期社情民意大调查中收集的3大类19项问题,包括大厦空调新风系统改造、新能源充电桩安装、出入口道闸系统安装、政务流程审批以及心理咨询、法律咨询、人才落户政策等方面的问题均得到有效解决和回应。目前,“有困难、找楼长”已初步形成共识。

在服务过程中,上海东方金融广场还立足安徽国企特色,把安徽高速“微笑服务”这一金字招牌引入大厦党建工作,推行精准服务和主动靠前服务。比如,在楼宇服务项目的选择上,直指白领和企业实际需求与痛点,实行“点单式”服务;在楼宇活动载体设计上,重点关注服务对象的年龄、喜好特点,做到寓教于乐;在党员教育管理上,着重在引导参与中实现政治引领,摒弃简单的抄写学习笔记和强制打卡签到。

“群众的眼睛是雪亮的,在服务过程中坚决不摆花架子、不做表面文章,就是要实打实的把大家急难愁盼的问题解决好。”如今,上海东方和迈信公司联合党支部搭建的服务平台载体已形成一个有效的磁场,把楼宇内不同企业和党员白领紧紧吸引在一起。


往期回顾

◆ 图解速览 省交通控股集团“通达党建”品牌(一)

◆ 图解速览 省交通控股集团“通达党建”品牌(二)

◆ 图解速览 省交通控股集团“通达党建”品牌(三)

【通达党建】安联公司:“融东方”党建品牌纪实①


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