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双争双创丨龙塘站党支部:服务“皖美出行”的保通先锋

双争双创丨龙塘站党支部:服务“皖美出行”的保通先锋 安徽交控
2022-07-07
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“当来往的车道发出第一声笛响,温暖的笑容准时出现在您的身旁。当夜幕降临,道口褪去繁忙的喧嚣,他们坚守岗位,坚持保通保畅与暖心服务并存,用温情的明灯照亮茫茫黑夜。他们是‘绿通尖兵’,迎着改革浪潮,勇立潮头,争当保畅楷模是他们永不褪色的时代信念!”2022年1月29日,在合肥处“迎春花”党建品牌阶段性考评成果汇报会上,龙塘站党支部“一支部一特色”创建成果短片赢得观众阵阵掌声。

合肥处龙塘收费站党支部

合肥处龙塘收费站是安徽高速绿通流量最大的收费站,如何进一步规范绿通查验流程、提升绿通道口通行效率是该站营运管理的“痛点”。为此,龙塘站党支部发挥战斗堡垒作用,让效率更高、服务更优。


强信念、抓基础
攻坚营运服务难点



合肥处龙塘收费站党支部成立于1991年9月,现有党员12人。该支部建立健全党支部工作制度、党员学习教育制度、三会一课制度、党员服务承诺制度等,信念坚定,基础坚实。聚焦营运管理中的难点痛点,龙塘收费站党支部以“绿通先锋”为党支部特色名称,以“更绿更通”为创建目标,立足四个收费班组,分别成立“安通队”“保通队”“绿标队”“绿桥队”4个党员青年攻坚小队,以廉洁标准化、保通保畅标准化、桥梁纽带标准化、绿通查验标准化为着力点,形成了《绿通问题百答手册》《钴60绿通查验工作流程》、绿通查验八法、绿通流量时区分析应对图、绿通管理廉洁防控图等一系列切实可行的工作成果。最终,该站绿通单车通行道口时间提升了20%,实现让绿通车辆通行速度更快、司乘服务体验更好、绿通基础管理更实的创建目标。

讲廉洁、守规矩
引领收费站廉洁新风尚



为建设一支廉洁、务实、高效的收费队伍,龙塘收费站党支部始终坚持抓紧抓牢绿通查验的廉政风险管控工作。该支部重点加强学习教育,增强党员的思想觉悟,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。深入开展新一轮深化“三个以案”警示教育、“四个一”廉洁教育、“廉洁+收费站”等活动,组织剖析身边案、廉洁风险“大排查”、党员“廉洁微党课”、廉洁谈话等工作,进一步增强收费队伍廉洁自律意识和能力。立足收费管理实际,广泛开展“五个一”实践活动,即一年签订一次廉洁承诺书、一季度一次廉洁教育谈心谈话、一年一次轮岗交流、一个月6次现场绿通复查、制定一张“绿通查验廉洁风险点”示意图,加大源头预防,形成保障机制,引领了收费站廉洁管控新风尚。

重实践、搭载体
争当“美好出行”
服务先锋



2021年,龙塘站党支部围绕“我为群众办实事”主题实践活动,用好“党员先锋示范岗”载体,坚持党建带团建,引导党团员青年立足收费道口,践行为民服务的宗旨。2022年新一轮疫情防控工作中,该站党支部与属地政府、公安、卫生、交通部门同心协力,按照交通部“一断三不断”原则,落实“三不一优先”等要求,重点保障货运物流的畅通。一方面,设置运输鲜活农产品的车辆专用道口,采用智能设备查验,做到快速查验、快速放行,保障合肥市菜篮子的供应通畅。另一方面,多举措强化疏堵保畅,配合公安交警、防疫部门落实全程管控,提高现场查验、检测效率。防疫一线处处涌现“我是党员我先上”“我是志愿者我先干”等为特殊车辆开辟“绿色通道”,为受困货车司机提供防疫“暖心包”等先进事迹,让党旗始终在一线高高飘扬。

来源:安徽交通控股集团


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