领略大国工匠智慧·书写中刚友谊新篇

领略大国工匠智慧

书写中刚友谊新篇

让·保罗一行人在中国的第一站是云南曲靖，一座四季如春的西南小城。10月26日，“中国铜业杯”有色金属行业海外班组长培训比武活动在曲靖开幕，来自赞比亚、几内亚、秘鲁、刚果（金）、蒙古、巴基斯坦六个国家的十支队伍开展理论知识考试、竞聘演讲，以及安全环保风险识别与应急处置、检修现场5S管理的现场实操比武。

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本届“中国铜业杯”首次邀请海外企业班组长参赛，是有色金属行业积极贯彻落实“一带一路”高质量发展的具体举措。受邀参赛，北方矿业选派10名刚果（金）项目的属地员工来到中国参加比赛。比赛之余，海外企业的班组长们观摩了国内组的赛事，高水平技术技能的大国工匠之风感染了每个人。多位班组长表示，“黑灯工厂”等概念令人耳目一新，中国企业对安全的高标准也值得广泛推广。

“‘友谊第一，比赛第二’，开赛第一天我们就学到了这句中国口号。”让·保罗表示，通过本次竞赛，他认识了许多国家的朋友，即使制服和语言都不相同，他仍然可以感受到每位班组长对待专业技能和生产安全同样一丝不苟的态度。当赛程全部结束时，拉米卡的选手们与来自秘鲁的班组长亲切拥抱并交换胸牌。

经过两天的角逐，北方矿业派出的科米卡和拉米卡两支队伍获得“中国铜业杯”有色金属行业海外班组长培训比武活动优秀风采奖。

“有朋自远方来，不亦乐乎？”这是在云南到山东高铁上，来自刚果（金）的几人学会的第一句中文。

结束了曲靖的培训比武，11月1日到5日，科米卡和拉米卡的员工们马不停蹄地来到山东省的烟台和济宁两市，参加北方矿业刚果（金）项目班组长高级研修班，身份也从班组长悄然变为学员。

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2021年起，山东商务职业学院和山东理工职业学院分别与科米卡、拉米卡公司合作共建中文工坊项目，该项目组建“专业教师+国际中文教师+多语种教师”的国际化师资团队，以“中文+职业技能”为主要内容，为中刚语言文化交流、职业技能培训及世界多元文化互学互鉴搭建了广阔平台。

本次培训以“感受中国智造，体验华夏文明”为主题，除了感受以茶艺、书法、剪纸等为代表的中国文化外，两所学校还安排了汽车维修、金属3D打印、无人机模拟飞行等实用技能的课程。

“这是我第一次操纵无人机，未来无人机的应用场景会越来越多，也许无人机执照会像驾照一样成为生活必需品。”科米卡工程技术部的95后员工卡塔比是此次一行十人中最年轻的一位，也是对无人机兴趣最浓厚的一位。他表示，无人机可以胜任许多采矿和勘探工作，希望自己未来可以考取刚果（金）的无人机执照。

直播电商和移动支付是学员们反响最热烈的课程之一。课上，教师指导学员们注册了支付宝账户，并邀请学校电商平台的主播与外国朋友们一同开启直播带货。让·保罗告诉记者，在刚果（金）很少有人会在网上购物，除了线上支付不便外，缺乏覆盖全国的物流网络也是阻碍之一，中国在电商领域的蓬勃发展不仅建立在技术发展之上，也取决于基础设施建设的水平。

“经过几天的培训，我体会到了‘中国制造’一词的分量。”结业仪式上，卡塔比手捧毕业证书表示，自己会将学到的中华文化和先进技术向自己的亲人朋友分享，成为中刚文化技术交流的纽带。

11月6日，告别山东，科米卡和拉米卡一行人来到了此次中国行的最后一站北京。迫不及待地踏上了慕名已久的慕田峪长城。

“不到长城非好汉，长城真不愧是世界七大奇迹之一。”来自拉米卡冶炼厂的“好汉”阿米西表示，他在长城感受到了中国历史文化的厚重。从导游口中得知烽火台和敌楼的使用方法后，众人不禁叹服于古代中国人的智慧和力量。

11月8日，北方矿业在公司本部召开属地员工调研交流会，公司总经理、党委副书记耿一，党委副书记、纪委书记衣丰娟出席了此次交流会，公司总经理助理徐敬元、石玉臣以及相关部门负责人也参与了交流。耿一表示，北方矿业是一家注重员工自身发展的公司，致力于为员工的成长搭建平台。生产技艺和安全意识的提升，不仅能为公司创造价值，更是职工个人发展路径的重要组成，希望公司属地员工充分调动自身主观能动性，实现自我成长。

拉米卡公司人事经理达民表示，此次中国行自己受到了前所未有的热情欢迎，一声声“你好”和“Bonjour”让他感受到中国的多元包容。自己也亲身体验了中国的技术发展，希望今后这样的交流机会越来越多，让更多的同事能够有机会见证中国的发展。