8月19日，刚果（金）拉米卡股份有限公司（以下简称“拉米卡公司”）承办的2025年北方矿业第二届“技能成才、技展风采”属地员工技能竞赛圆满落幕。北方矿业人力资源部、项目现场领导、山东商务职业学院和山东理工职业学院代表、刚果（金）国家培训中心代表亲临现场，共同见证了属地员工的专业风采。
竞赛视频
本次竞赛涵盖机修、电工两大核心岗位，吸引了来自科米卡公司、拉米卡公司各条生产线的多名刚方员工参赛。比赛现场紧张有序，选手们展现出扎实的专业技能、敏捷的操作能力以及良好的团队协作意识。此次赛事不仅是技能水平的检验，更是创新意识、岗位素养和协作能力的集中展示。
北方矿业始终坚持员工属地化人才培养战略，注重结合员工实际需求开展系统化培训与技能实践。本届机修工与电工技能竞赛，是公司关注属地员工职业成长、提升岗位能力的重要举措之一。参赛选手Héritier表示：“通过比赛，我更加清楚自己的技能优势与不足，学到了许多实用操作技巧，也深刻感受到公司对我们的关心和认可，这让我更有动力去提升自我，做好本职工作。”
本次技能竞赛的成功举办，不仅显著提升了员工专业水平，也进一步促进了企业内部学习交流与团队协作氛围，充分体现了北方矿业在属地化管理和人才发展上的战略思路。未来，公司将持续推进多样化技能培训与实践活动，为属地员工提供长期成长平台，实现员工个人发展与企业发展同步提升，为企业国际化运营注入持续动力。
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