为展现刚方员工的个人风采和自我价值，持续推动中刚融合走深走实，促进高质量属地化建设再上新台阶，北方矿业拉米卡公司于12月20日成功举办了首届刚方员工风采讲述大赛，来自各厂部的15名优秀刚方员工同台角逐，展现出个人良好的精神面貌。拉米卡公司领导班子、刚方人事经理、山东商务职业学院老师以及华誉ESG专家，共计50余名嘉宾及观众到场观赛。
此次大赛入围的15名刚方选手按照自愿报名原则，经各厂部择优选拔最终确定，他们以对公司安全环保理念的理解、生产工艺和设备的学习掌握、社区帮扶项目的意义、中刚员工日常相处等为主题，通过法（英）中双语，图文并茂地分别讲述了入职拉米卡公司以来的工作和学习收获、个人心得感悟以及对未来个人发展的谋划和思考，在每位选手讲述后，公司领导针对感兴趣的话题以及选手对于公司在中刚融合、社区公益项目以及员工日常管理等方面进行了交流互动。
全部选手讲述结束后，全体观众在现场通过手机线上扫码，按照讲述逻辑及条理性、故事感染力、舞台表现力、幻灯片呈现力等维度对选手总体表现进行打分，最终评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名，优秀参与奖6名。
“中刚两国人民的融合在拉米卡公司得到了充分体现。这种融合使中方和刚方员工能够在尊重彼此价值观和文化的基础上实现完美合作。”“我相信，通过拉米卡员工们的共同努力，无论是个人的梦想，还是家庭的未来，都能变得更加美好。让我们一起携手，继续为实现我们的目标和梦想而不懈奋斗！”选手卢阿列和西钮分别在演讲中阐述自己的观点。
此次大赛的成功举办，展现了一幅中刚方员工团结协作、共争荣誉的和谐画卷，优秀刚方员工是拉米卡公司的宝贵资源，在公司生产经营及日常管理中发挥着极为重要的作用。拉米卡公司高度重视刚方员工的成长和发展，将高质量属地化工作作为公司的一项长期战略。当前，拉米卡公司已经构建起较为完善的刚方员工内部培训和职业发展体系，并不断创新工作思路和方法，力争为每位刚方员工在拉米卡公司工作期间不断获得培训机会、提升个人素养、拓宽职业发展路径创造更好条件。拉米卡公司将以此次大赛为契机，为更多刚方员工搭建展示个人成长和魅力的舞台，唤起对拉米卡公司企业文化的认同和情感共鸣，促进中刚方员工文化融合的双向“奔赴”，为实现拉米卡公司高质量发展同心聚力。
内容来源：
拉米卡公司刘石、安迪、蔡垚
