8月27日下午公司举办《六钢集团企业团队建设》培训会，公司高、中级干部和储备干部共90余人参加。培训会由企管人事部部长李雪坡主持并主讲。
▲大家认真学习
培训会上李部长结合自身企业管理及人力资源的工作经历，深入浅出的分享了团队建设的定义、意义及方式方法，同时介绍了企业的发展史及愿景。参训学员每个人都在认真听、详细记、努力想，并积极和培训老师进行互动，培训会最终在热烈的掌声中圆满结束。
▲老师神采飞扬
▲学员激情互动
会后参训学员们纷纷表示，在此次培训中收益良多。他们分别结合自身的工作实际，从不同角度分享了在此次培训中收获的果实。
焦化事业部赵度宇
虽然培训的时间不长，但通过此次李部长的讲解，让我对公司及部门现阶段团队建设的重要性，有了更深层次的理解，清晰得认识到只有建立一个优秀的团队，才能更好、更快得实现公司、部门及个人的目标。要成为一个优秀的团队，首要任务是每个成员都必须知道团队的目标，始终将团队建设、团队协作、团队目标及团队利益放在首位；其次是明确个人的重点工作，做好职责分工，相互配合，做到如果有人负责我配合，没人负责我负责；大家要心往一处想，劲往一处使，按期按质完成投产目标。
炼钢事业部柴先义
通过此次培训，让我从思想上统一了认识，更加体会到团建的重要性，培训的重要性。团队建设，要以项目建设投产目标为中心，以提升员工整体素质为重点，以培养人才为基础。在今后的工作中，要努力营造一种团结合作、积极向上、真诚务实、执行与创新的氛围，尽力使得工程项目又好又快得完工。六安钢铁正处于建设时期，这时候更能培养一个团队，锻炼一个团队，我们应该抓住机会，在建设中学习，在建设中成长。
行政办公室张蕾
我们公司现在处在建设期，重要的就是团队建设，“民心稳了，天下自然太平了”，就如李老师说的，我们要感染团队里的每位成员，朝着一个共同目标、互补不足，让每位成员都成为不可替代的。
我以后备干部的身份参加此次培训感到非常荣幸，体会到公司对人才培养的重视，深刻得感受到公司对个人发展的思考和关怀。我将在今后的工作中更加努力，同时也号召全公司所有年轻人，认真学习，努力工作，使自己不断的进步，相信在六钢这样一个重视人才的企业里，我一定能实现自己的梦想。
企划人事部部长李雪坡
这次培训的目的，就是告诉大家什么是团队建设及其重要性。希望参训学员能够将培训内容融入到日常的工作当中去，加强团队建设，提升管理水平，也祝愿大家在六钢能够施展自己的才华，闯出一片天地。
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六安钢铁控股集团有限公司，（简称：六钢集团），位于安徽省六安市霍邱经济开发区。六钢集团所在地区铁矿资源丰富，居全国第五，华东第一，集团自拥储量3亿多吨铁矿资源；紧邻阜六铁路和济广高速，交通便利；襟江带淮，周边溜山水库、龙潭水库，地表水源充足；所处皖电东送大通道，附近有六安、淮南电厂及配套的变电站，电力供给充裕；距淮南、淮北、阜阳煤矿五十余公里，燃辅料资源丰富；项目所属皖西北革命老区，腹临中原地区属于经济快速发展区域，产品市场广阔。
六安钢铁集团，产程包括：采选、烧结、球团、焦化、炼铁、炼钢、轧钢等主工序及配套的供配电、综合管网等公辅设施。物料链完备、主流程按照紧凑、连续的“一线型”布置，集约土地资源，高效物流，成本集聚优势；公辅系统集中布局，运维高效，管理便利；依据国家钢铁行业超低排放标准，实现固废和污水零排放；采用国际、国内先进成熟的工艺设备，三级网络化智控组群，生产效率高、能源利用率高，各项消耗指标均达到国内先进水平。
六安钢铁集团产品定位以满足安徽省及周边省份基础设施建设、城镇化建设、机械、汽车、家电行业等需求为主，以棒材、线材和热轧卷板为主。建成后可拉动相关产业经济增长近一千二百亿元，有利于增加国家和地方财政收入。同时提供直接就业岗位约一万五千人，加快了革命老区人民群众脱贫致富的步伐。对加快革命老区经济发展、帮扶老区人民脱贫致富意义重大”。引领六安人民步入新时代，共圆“中国梦”的具体实践。
六钢集团将以国内先进水平的高强度优质棒线材及板材生产平台为基石，以产品一流、技术一流、管理一流、环境一流、效益一流为目标，将霍邱项目建成为一座集低碳环保、绿色节能、网络智能及高端制造于一体的现代钢铁之城。
撰稿：庞 瑞
摄影：庞 瑞
编辑：庞 瑞
审核：谢成伟
