节日期间，作风防线绝不能松！全体员工当警惕：形式主义的 “走过场”、官僚主义的 “不作为”、享乐主义的 “贪安逸”、奢靡之风的 “讲排场”，皆为纪法红线。北方矿业纪检室以 “漫说清风”形式，揭露 “四风” 隐形危害。愿大家筑牢元旦廉洁作风“防火墙”，共护企业清风正气！
形式主义：
重表面轻实效，实干沦为 “走过场”
小矿点睛
公文抄袭是典型的形式主义懒政，既背离为基层减负要求，更损害政策落实质效，节日作风建设更需务实求真，杜绝 “以文件落实文件”。
小矿点睛
“以会议落实会议” 是形式主义顽疾，企业更需 “开短会、办实事”，把时间还给一线。
官僚主义：
摆架子不作为，权责沦为 “稻草人”
小矿点睛
官僚主义者 “浮在表面”，把国有资本当 “无主资金”，决策拍板凭 “感觉”，终将付出纪法代价。
小矿点睛
电话问整改、闭门听汇报，这种官僚主义的监管模式，只会让整改沦为“纸面整改”，唯有深入现场核查，才能真正堵住风险漏洞。
享乐主义：
贪安逸图享受，底线沦为 “橡皮筋”
小矿点睛
把 “特权享受” 当福利，把 “人情往来” 当特权，享乐主义的温床终将滋生腐败毒瘤。
奢靡之风：
讲排场比阔气，节俭沦为 “老古董”
小矿点睛
奢靡之风始于 “攀比”，陷于 “享乐”，终于 “堕落”，企业干部当以 “节俭为荣”，远离 “奢华陷阱”，更不能违规超标准。
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漫画来源：
北方矿业纪检室
内容参考来源：
中央纪委国家监委网站
*漫画图片、人物纯属虚构，如有雷同纯属巧合
