没有企业文化的企业，将无法继续生存发展，因此当今世界大多企业都在为建设自己独特的内部文化而努力着，而我们的六安钢铁控股集团亦是其中的一员。
六钢集团所在地区铁矿资源丰富，居全国第五，华东第一。作为一个大集团，企业文化是必不可少的。而本次的文化学习，就是学习企业文化的主题——使命。
企业文化学习心得
焦化事业部 秦延平
创新，就是摒弃墨守成规的习惯，大胆开辟新路子。创新是企业发展的灵魂，只有与时俱进，不断创新理念，才能发展，创造新辉煌。
高效，公司只有坚持高效管理，提升管理水平，提高执行力，才能打造六钢的“钢铁之军”。
责任，公司每个人都要有责任担当，既然已经进入这个大家庭，就要树立主人翁意识，有高度的责任心，积极为公司发展建言献策，严厉杜绝有损公司形象利益的行为。
共赢，我们只有坚持以厂为家，与公司同呼吸共命运，公司才能更好地发展，才能实现“共赢”的目标。
离家千万里，同是六钢一家亲。我们要时刻坚持“以厂为荣”为原则，紧密团结、众志成城，为了六钢的未来，为了我们的明天而共同奋斗！
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▍内容来源：六安钢铁控股集团 ▍
▍文章审核：孙博文 ▍
▍图文编辑：罗烨鑫 ▍
