当我们还在回味精彩的春晚
沉浸于欢乐祥和的氛围之时
那一张张翻过的日历
却在时刻提醒着我们
开工的号角已吹响
新春奋进正当时
与过去挥别，向未来招手
2019，我们又站在了新的起点上
让我们坚定信念、乘风破浪
在新纪元里谱写新的壮丽诗篇
长假结束后，恢复安全生产工作势在必行！但是员工普遍难以进入状态，会给安全生产埋下了隐患，因此，使员工快速收心，抓好安全管理工作成为首要任务。
尽快摆脱“春节状态”，以饱满的精神，进入工作状态，试试这四种办法！
利用班前会和安全例会，以节日期间值班员工认真坚守岗位为榜样，使员工尽快把心收回来，理清思路，轻装上阵，恪尽职守，一丝不苟，在度过一个欢乐祥和的节日后，尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌迎接新的工作。
用责任收心即要以对工作高度的责任心来约束自己，将思想统一至接下来的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。每个员工都要认真负责抓好每一项工作落实，更要把握过程、规范管理、执行到位。而这些，都需要我们振奋精神，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。
单位领导要引导每个员工理清思路、提前谋划、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，又要将各项工作措施尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误接下来的工作进展，才会使工作呈现出新的气象，使接下来工作再上一个台阶。
节假日前后由于员工思节度假人心涣散、精力不集中，往往是造成各种事故的根源，要利用本单位或外单位类似的事故案例，进行警示教育，提醒人们做好安全工作，重视生产安全。
另外，可怕的“假期综合症”导致职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中、容易误操作等。患有“假期综合症”的职工，如不及时加以引导，其行为极易引发事故。企业节后复工后，要从如下几个方面做好安全管理工作：
1
开好职工收心会
长假后的复工，要先开好一场收心会，使职工从节日的懒散氛围中紧张起来，用较好的状态投入生产活动。对在假期出现心理不适的职工，要进行必要的心理疏导。
2
做好复工安全教育
连续几天的休息，职工容易出现麻痹大意，忽视安全的心理。要结合企业生产特点，用事故案例，让职工吸取事故教训，尽快绷紧安全这根弦，主动杜绝违章作业等不安全行为。
3
做好特种作业人员和特种设备作业人员安全教育
电工、电焊工、行车工等特种作业人员或特种设备作业人员，他们的操作极为关键，一旦违章操作极易引发事故，对待此类人员要进行重点教育。
4
做好设备检查和隐患排查
各种设备经过几天的“休息”，也可能出现生产风险。在开始生产之前，务必对生产设备进行全面检查，并对作业环境进行隐患排查，确保复工生产在相对安全的状态下开始。
春节假期已经过去
新的工作即将开始
2019
让我们收拾行装，再出发！
▍内容来源：六安钢铁控股集团 ▍
▍文章审核：冯 竹 ▍
▍图文编辑：王 克 ▍
六安钢铁控股集团有限公司：（简称：六钢集团），位于安徽省六安市霍邱经济开发区。六钢集团所在地区铁矿资源丰富，居全国第五，华东第一，集团自拥储量3亿多吨铁矿资源；紧邻阜六铁路和济广高速，交通便利；襟江带淮，周边溜山水库、龙潭水库，地表水源充足；所处皖电东送大通道，附近有六安、淮南电厂及配套的变电站，电力供给充裕；距淮南、淮北、阜阳煤矿五十余公里，燃辅料资源丰富；项目所属皖西北革命老区，腹临中原地区属于经济快速发展区域，产品市场广阔。
产程包括：采选、烧结、球团、焦化、炼铁、炼钢、轧钢等主工序及配套的供配电、综合管网等公辅设施。物料链完备、主流程按照紧凑、连续的“一线型”布置，集约土地资源，高效物流，成本集聚优势；公辅系统集中布局，运维高效，管理便利；依据国家钢铁行业超低排放标准，实现固废和污水零排放；采用国际、国内先进成熟的工艺设备，三级网络化智控组群，生产效率高、能源利用率高，各项消耗指标均达到国内先进水平。
产品定位：以满足安徽省及周边省份基础设施建设、城镇化建设、机械、汽车、家电行业等需求为主，以棒材、线材和热轧卷板为主。建成后可拉动相关产业经济增长近一千二百亿元，有利于增加国家和地方财政收入。同时提供直接就业岗位约一万五千人，加快了革命老区人民群众脱贫致富的步伐。对加快革命老区经济发展、帮扶老区人民脱贫致富意义重大”。引领六安人民步入新时代，共圆“中国梦”的具体实践。
六钢集团将以国内先进水平的高强度优质棒线材及板材生产平台为基石，以产品一流、技术一流、管理一流、环境一流、效益一流为目标，将霍邱项目建成为一座集低碳环保、绿色节能、网络智能及高端制造于一体的现代钢铁之城。
