力学如力耕，勤惰尔自知。
便使书种多，会有岁稔时。
一流的管理源于一流的人才队伍，一流的人才队伍来源于不断地学习。为提高员工素质，提升各岗位专业技能和管理水平，2月21日起，集团企管人事部组织进行了为期40天的培训工作。各职能部室、事业部针对不同专业、不同岗位制定了一系列培训计划，安排了相应的培训，积极响应活动号召，充分落实集团“师带徒”的工作计划。
▲主讲老师认真准备，倾囊相授。
根据学习计划安排，2月22日，企管人事部在马店生活区培训中心二楼，组织开展了第一期专项技能培训学习，各事业部、职能部门学习人员共计220余人参加。
▲学员仔细听讲，认真做笔记
能者为师，各专业主讲老师精心准备课件，耐心细致地讲解，认真回答学员提出的问题。参与培训的员工也非常珍惜这些学习机会，积极参加，认真听讲，踊跃发言并分享经验，现场学习氛围非常浓厚。
▲各部门积极开展培训学习
在学习中充实提高，在提高中撞出思维的火花，在碰撞中相互学习，共同进步。
当前项目投产在即，学习培训工作也应站在支撑公司战略的高度，建设专业型的团队，围绕公司战略发展重点、管理思路和业务实际需要，推进落实公司精细化管理，提升相关工作的广度与深度。
集团倾力培养，领导倾囊相授，员工倾心学习，相信通过不断的学习培训，各部门员工综合能力将会进一步提升，思辨力、执行力、快速响应能力将会进一步提高，从而成为公司发展的推动力。
——编者按
▍内容来源：六安钢铁控股集团 ▍
▍文章审核：冯 竹 ▍
▍图文编辑：王 克 ▍
▍图文提供：企管人事部 吴保军 ▍
六安钢铁控股集团有限公司：（简称：六钢集团），位于安徽省六安市霍邱经济开发区。六钢集团所在地区铁矿资源丰富，居全国第五，华东第一，集团自拥储量3亿多吨铁矿资源；紧邻阜六铁路和济广高速，交通便利；襟江带淮，周边溜山水库、龙潭水库，地表水源充足；所处皖电东送大通道，附近有六安、淮南电厂及配套的变电站，电力供给充裕；距淮南、淮北、阜阳煤矿五十余公里，燃辅料资源丰富；项目所属皖西北革命老区，腹临中原地区属于经济快速发展区域，产品市场广阔。
产程包括：采选、烧结、球团、焦化、炼铁、炼钢、轧钢等主工序及配套的供配电、综合管网等公辅设施。物料链完备、主流程按照紧凑、连续的“一线型”布置，集约土地资源，高效物流，成本集聚优势；公辅系统集中布局，运维高效，管理便利；依据国家钢铁行业超低排放标准，实现固废和污水零排放；采用国际、国内先进成熟的工艺设备，三级网络化智控组群，生产效率高、能源利用率高，各项消耗指标均达到国内先进水平。
产品定位：以满足安徽省及周边省份基础设施建设、城镇化建设、机械、汽车、家电行业等需求为主，以棒材、线材和热轧卷板为主。建成后可拉动相关产业经济增长近一千二百亿元，有利于增加国家和地方财政收入。同时提供直接就业岗位约一万五千人，加快了革命老区人民群众脱贫致富的步伐。对加快革命老区经济发展、帮扶老区人民脱贫致富意义重大”。引领六安人民步入新时代，共圆“中国梦”的具体实践。
六钢集团将以国内先进水平的高强度优质棒线材及板材生产平台为基石，以产品一流、技术一流、管理一流、环境一流、效益一流为目标，将霍邱项目建成为一座集低碳环保、绿色节能、网络智能及高端制造于一体的现代钢铁之城。
