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对标学习再出发 管理经验引进来——六钢集团特钢公司组织人员赴日钢、青钢对标学习

对标学习再出发   管理经验引进来——六钢集团特钢公司组织人员赴日钢、青钢对标学习 六钢集团
2019-11-22
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导读:对标学习再出发 管理经验引进来——六钢集团特钢公司组织人员赴日钢、青钢对标学习


11月17日至11月20日,在六安钢铁集团特钢公司副总裁张树江带领下,公司相关部室负责人一行13人赴日照钢铁、青岛特钢公司先后展对标学习活动,日钢集团副总经理臧向阳,青岛特钢副总经理童忆及各有关部门负责人分别热情接待并全程陪同对标学习。

11月18日上午,公司一行首先到达日照钢铁控股集团有限公司,在臧向阳的陪同下,对标学习组一行在沙盘前,详细听取讲解员介绍了日钢公司整体规划,随后观看了3D宣传介绍,对日钢的发展历程、经营理念、产品特色有了全面的了解。努力建设绿色智造、科技智造、高端智造、品牌智造的钢铁强企是日钢集团的发展目标,也是未来六钢发展成为现代化、绿色化、高端化、智能化花园式钢铁之城学习的标杆。


对标会上谈体会,现场参观增印象。对标小组分别从财务、营销、人力、企管、技术、生产工艺等方面与日钢集团相关部门进行交流、沟通,借鉴学习他们先进的管理经验,找到自身管理中存在的短板。在ESP生产线参观考察时,不仅开阔了眼界,增长了见识,也为公司后期新增ESP项目积累了经验。


学习路上虽艰辛,收获成果最开心。对标学习组日夜兼程,11月19日顺利到达青岛特殊钢铁有限公司,开启新的对标学习,青岛特钢公司童忆及各部门负责人接待陪同,观沙盘、听讲解、组座谈、走现场、入部门、对指标。青岛特钢公司始终致力于技术创新和产品创新,产品战略坚持“普转优、优转精、精转特”的先进理念,打造国内领先、世界一流的特殊钢长材生产基地,走特色发展之路,是未来钢铁行业发展的必然趋势,对标学习组在学习中找差距,找不足;在交流中,互通有无,相互借鉴,取长补短,共同进步。


对标路漫漫其修远兮,六钢将对内外而求索。通过此次对标学习,大家看清了差距、明确了目标,拓宽了思路,认真查摆不足,深刻剖析原因,制定可行举措,树立一流标杆,不断夯实管理水平,助推六钢高质量发展,打造百年生态六钢。


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▍内容来源:企管部 

▍图文编辑:刘   雨 

▍文章审核:孙博文 




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