做好传帮带，六钢有真爱 ——2019年度“导师带徒”表彰奖励发放- 大数跨境

做好传帮带，六钢有真爱 ——2019年度“导师带徒”表彰奖励发放

六钢集团

2020-01-21

导读：做好传帮带，六钢有真爱关于2019年度“导师带徒”表彰奖励发放的报道

2019年，我们在集团“基业长青计划”的引领下，快速启动了首届师带徒拜师仪式，对培养过程全程进行服务、督导、跟踪和评价，完成预定的培养计划和目标，实现了第一期100对师带徒培养任务，并对收集的生产工艺技术管理等方面项目攻关论文100余篇进行了专业评审。

公司导师带徒活动“关键在师、行动在徒、重点在带、落脚在实、服务在团”，是董事长提出的“基业长青计划”的重点之一。首届师带徒表彰大会上，我们共评选了2名“六钢功勋人物”和6组“六钢荣誉导师”团队，并对受表彰的人员全部予以现金奖励。

功勋人物奖

2019年度“六钢功勋人物”每人奖励现金5000元，受奖人员：魏全林、孟令学。

荣誉导师奖

2019年度“六钢荣誉导师”获奖团队六个，其中：

一等奖团队一个，奖励导师现金3000元，徒弟每人现金2000元，他们是：导师：张久灵、徒弟：谢方超；

二等奖团队二个，奖励导师现金2000元，徒弟每人现金1500元，他们分别是：导师：施同新、徒弟：刘国庆；导师：孟学钢、徒弟：朱涛；

三等奖团队三个，奖励导师每人现金1500元，徒弟每人现金1000元，他们分别是：导师：牛志庆、徒弟：张雪杰；导师：齐富华、徒弟：苗旺、张桂方；导师：杨军顺、徒弟：杨亚亚、袁晓国。

此次师带徒共奖励现金31500元，把董事长提出的“不仅要精神上的肯定，更要物质上的奖励”落到实处。发放奖励时，受表彰的师傅们纷纷表示一定倾囊传授工作经验，为六钢培养人才。徒弟们也表示非常感谢六钢给了他们这么一个拜师学习的平台，他们会好好珍惜这次机会，在干中学，在学中练，在练中提高，迅速成长，立足岗位，为六钢尽自己的一份力量。2019年度表彰已经结束，2020年度师徒也已经结对完成，望所有师徒携手共进，在新的一年共创佳绩，成为“六钢荣誉导师”团队。