六钢阿米巴|部门职能优化培训来了！- 大数跨境

六钢集团

2020-07-25

导读：7月23日，六钢集团企管人事部在智能管控中心组织了阿米巴经营体系部门职能专题培训。

阿米巴后，部门职能能履行什么？

7月23日，六钢集团企管人事部在智能管控中心组织了阿米巴经营体系部门职能专题培训。此次培训由柏明顿管理咨询集团六安钢铁项目组符益群老师主讲，公司各单位业务主管及中层以上管理人员共计47人参加了培训。

三个理念

符益群老师从部门职能设计的三个理念：部门职能定位或价值描述、部门职能编制与梳理、部门职能对接事项，对各部门职能进行了横向和纵向的分解，明确了部门存在的目的和意义。

两大原则

他阐述了编制部门职责要遵守两大原则：一是准确性原则，要求职能描述准确，与部门实际应承担的职能相一致；二是清晰性原则，要求对部门职能的模块化表述要理清思路，要重点界定交叉重叠或模糊的部门职能，并且用词准确，简单明了，通俗易懂逻辑性强，不易产生歧义。

现场作业

培训过程中还组织了现场作业，分10个小组讨论，互相编写对接部门的职能，并根据编写效果进行了打分评价。培训现场互动性很强，大家踊跃发言，积极地表达自己内心的想法，增进了沟通与分享、提升了团队的凝聚力与向心力。

阿米巴项目开展进度已经步入第二阶段，通过各阶段专题培训，有效的提高了管理及骨干人员对阿米巴的认识水平和经营知识技能，有效促进阿米巴项目在六钢集团的落地。

企管人事部张紫倩供稿

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▍图文编辑：冯潇 ▍

▍文章审核：孙博文 ▍

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