六钢文化|企业文化二级理念系列培训正式拉开帷幕- 大数跨境

六钢集团

2020-07-03

导读：7月2日晚上，公司文宣处在行政楼多功能会议室组织开展了题为“远见卓识、知行合一”的干部修养理念培训，这标志着

7月2日晚上，公司文宣处在行政楼多功能会议室组织开展了题为“远见卓识、知行合一”的干部修养理念培训，这标志着企业文化第二阶段的部门理念贯彻落地正式启动，来自综合管理部、公共事务部、党工部、环境管理部的77人参加了此次培训，本次培训由文宣处高树峰授课。

公司文化理念依据企业文化哲思、使命、愿景、核心价值观以及董事长提出的“基业长青”发展战略要求，结合公司实际情况，经过专业人士系统平衡论证，细化为14个理念，基本涵盖公司各个部门，企业文化理念是企业文化的重要组成部分，为今后的管理工作指明了方向。

本次培训高树峰老师以“企业问题多是管理问题、管理问题多是干部的问题”为切入点，从领导修炼的目的到六钢人担负的大任、从干部应具备的格局到六钢远大的发展前景、从太极阴阳到王阳明知行合一理论，从刘少奇主席论共产党员修养到毛主席星星之火可以燎原，旁征博引、深入浅出为大家明确了今后“修炼”的努力路径和方向，基本达到了培训的目的。

根据培训计划，今后企业文化理念的培训工作将是文宣处常态化工作的一个方向，对新入职员工采取“大水漫灌”式的文化教育洗礼，对于老员工重在“润物无声”的行为影响，采取分时分段、集中培训、书写心得体会等多种形式对文化理念进行渗透，相信通过密集的培训灌输，各个理念都会在每一名员工心里扎根发芽，让企业文化真正达到遍地开花的效果，为建设百年基业夯实文化基础。