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基业长青丨六安钢铁控股集团首届菁英训练营毕业论文答辩圆满举行
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基业长青丨六安钢铁控股集团首届菁英训练营毕业论文答辩圆满举行
六钢集团
2021-05-31
2
导读:5月23日—30日,六安钢铁控股集团首届菁英训练营学员毕业论文答辩活动有序开展,公司党委副书记、纪委书记李雪
5月23日—30日,
六安
钢铁控股集团首届菁英训练营学员毕业论文答辩
活动
有序开
展
,
公司党委副书记、纪委书记李雪坡,财务总监李迎春及生产部、设备部、信息自动化部等相关部门负责人作为导师出席活动。
现场答辩剪影
在现场,轧钢事业部高乃鑫从加热炉
温度
控制、轧机粗精轧工艺优化改进以及精整区域技改三个方面,向导师们详细介绍了棒材提产增效项目的实践与应用。
在高炉主控室
,
王鑫和苗旺分别向导师们介绍了炉缸工作状态与中心
煤气流的关系
以及
高炉如何做到长周期稳定顺行。
在
2
号
烧结机
环冷区
域
和焦化上升
管区域
,
陈泽东
和
赵
度宇向导
师们展示了
烧结
环
冷卸灰自动化改造和焦化余热回收的效果。
陈雍结合
1
号原料大
棚现状
,向导师们简要
介绍了
3
号智能化料场的规划。
他表示
,
3
号大棚利用
激光扫描系统,
佐以点
云数
据
处
理技术对
料场
物料
进行数据处理
。
通过数
据重现,
构建物料可视化三
维重建系统,再把数据传输转移
到
上位机画面
,最终实现
周期性
更新,
实
时呈
现现
场物料状况。
会场答辩剪影
在智控中心五楼多功能会议中心,9位学员通过
动画、
视频、图
片等形式,
就
线材提
速工艺技
术应用、
设
备点检
定修制
模型
实践
、焦
化行
业安全管
理、内部
安保
系统建立、
环保
创A
、信息
化系统建
设、成本
管理、招
投标管理以及
干部年轻化
等领域
提出了
自己的看法和
见解,并接
受了
导师们的提问。
七位导师分别对学员们的答辩内容
从论文的选题、内容、表达和提问表现等各个环节
进行了详细点评,一致认为通过此次活动看到了公司青年人才的快速成长和进步,感受到了他们的朝气蓬勃、积极向上和对六钢深厚的感情,他们已经具备了基层管理者的条件,相信在未来一定大有作为!
最后,李雪坡对本次活动给予了高度评价,并对青年人才提出四点希望:
一要永远怀有梦想;二要保持正确心态;三要不断激励自我;四要立即行动起来。
他强调,人才,尤其青年人才是企业持续发展的引擎。人才与管理发展中心肩负着“为企业未来发展培养人才”重要使命,要始终坚持“青年是未来,人才是栋梁,发展是硬道理”的管理理念,建立和完善人才培养梯队管理机制,打造企业可持续发展的人才高地,维持在行业内的核心竞争力,为实现企业“基业长青”计划打下坚实基础,蓄势新动能。
END
丨内容来源:
人才与管理发展中心 张建波
丨
丨图文编辑:王 克丨
丨文章审核:孙博文丨
丨出品:六钢集团融媒体中心丨
【声明】内容源于网络
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