强企之基丨王吉喜：懂得服从是一种职责- 大数跨境

六钢集团

2022-03-28

导读：近日，无论是班前会，还是班后的业余时间，公司上下全员掀起了学习《企业三大纪律八项注意》的高潮，这是一次思想的

近日，无论是班前会，还是班后的业余时间，公司上下全员掀起了学习《企业三大纪律八项注意》的高潮，这是一次思想的教育，也是灵魂的洗礼。我认真拜读了其中的第一大纪律“懂得服从”感受颇为深刻，所感所悟与大家共享。

有规则的组织才能打胜仗，守规矩的人才有成功的机会。其中文章写道：“规则是现代文明的标志，红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的而不是用来谈判的。”作为企业的员工，我们就应该遵守公司的制度，俗话说没有规矩不成方圆，我们工作的第一件事就是按时上班，服从工作安排，遵守劳动纪律，不违章，积极努力完成上级领导交办的工作任务。制度是用来遵守和服从的，没有谈判的余地，遵章守纪，是我们每一位员工的义务和必须履行的岗位职责。

决策前群策群力，决策后百分百服从。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，前提是将军之路从服从开始。正如我们车间在制定一项决策或制度的时候，制定前充分调动全员的参与性，发扬民主，让大家多提建议，各抒己见，然后通过讨论审议最终决定可以施行的制度。一旦决定，大家就要无条件的服从，制度可以随着实践的进程不断地完善，但是在新的制度出台之前，我们必须遵守以前的制度。因为秩序之美，使我们和谐地生活在幸福的时代。我们每天列队上下班、列队等班车、列队打饭......一切井然有序，一种制度坚持21天就会变成习惯；坚持三个月变成修养；坚持三年变成风气；永远坚持就变成了文化。

明确位置，完成任务。工作中我们应该知道自己该干什么，怎么干，什么标准等等。作为企业的一名普通职工，我们以干好本职、服从安排为己任，公司是一个大的团队，我们是其中的一分子，岗位不同、工作性质不同，只有全员各负其职，把各自工作干好，才能把公司整体的效益提高，就像一台设备因为某个零件损坏可能影响设备的性能，可能生产出次品。我们无法高谈阔论，无法论证公司的总体决策部署，因为我们的角色不同，考虑的问题角度也极其有限，所以我们只能服从、执行。正如一盘棋子，只有在将帅的统一指挥下，才有取胜的把握。干好本职、努力工作、明确位置、兢兢业业才能不断提升自我，不断成长。

学习使人快乐，学习使人进步。一篇好的文章，读懂全部很难，但了解其中一点并深刻理解却很容易。纪律是服从的纲规，是一切工作、生活、生存的出发点。我们只有牢记纪律，规范自我，听从指挥，团结一致，才能取得实现自身价值，才能更好的融入团队，创造佳绩。