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基业长青丨积极作为 培训先行——《岗位测评与定岗定编理论》

基业长青丨积极作为 培训先行——《岗位测评与定岗定编理论》 六钢集团
2022-08-08
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导读:打造一支懂管理、钻技术的人才队伍,为建设百年六钢夯实人才基础!




题记

梦想从学习开始,事业靠本领成就。为了贯彻落实集团公司对标交流会议精神,强化内部员工培训,提升专业技能,六钢干部培训中心制定教训计划,安排专业讲师,重点从企业管理、专业技能、企业文化等方面做起,在全公司范围内开展系列专业培训,以理论指导实践,用实践验证理论,从而打造一支懂管理、钻技术的人才队伍,为建设百年六钢夯实人才基础。因此,特设《基业长青》专栏进行全面宣传。

为全面落实集团公司推行质量管理工作和岗位标准化作业相关要求,切实提升企业管理水平,近日,企管人事部在智能管控中心五楼多功能会议中心就《岗位测评与定岗定编理论》进行培训,课程由企管人事部主任管理师帅振珠主讲。



课上,帅振珠以“六定”梳理和《岗位说明书》撰写两方面为出发点,分别就“六定”含义,《岗位说明书》的梳理、建立、优化、完善和执行等相关工作进行了系统讲解。



活动要求,各部门相关负责人员要切实认识到此项工作对于公司生产经营的重要意义,要立足实际、主动作为,充分结合基层意见及公司要求,尽快推动相关工作落地落实,进一步激发员工动能,推动公司高质量发展再上新台阶。


END
丨内容来源:文宣处丨
丨图文编辑:王  克丨
丨文章审核:孙博文丨
丨出品:六钢集团融媒体中心丨


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销售热线:0564-6398802 招聘热线:0564-6398668
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