大数跨境

匠心筑梦 技能强企丨精于工,匠于心——设备工程部王韬

匠心筑梦 技能强企丨精于工,匠于心——设备工程部王韬 六钢集团
2025-02-27
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导读:技术突破没有捷径,只有反复打磨。


编者按:

人才是企业发展的基石,高素质技术技能人才、劳模工匠、能工巧匠是提升企业核心竞争力的关键。六安钢铁控股集团自成立以来高度重视人才培养,大力实施“基业长青”人才计划,着重培养技能人才。近年来,广大技术骨干在市、县以及公司开展的各类比赛中取得佳绩,彰显了六钢工匠精神。今天,让我们一起走近他们、了解他们、学习他们。


“00”后的王韬,现任六钢集团设备工程部自动化处‌智能制造专员一职‌。“刚进企业时,我发现课堂知识与企业需求存在‘断层’。”王韬坦言。



面对校园理论与实际应用间的差异,他秉承着“生命不息,学习不止”的精神,选择迎难而上。他下班后自主学习,每晚钻研相关专业技术,并通过‌实践突破瓶颈,积极参与设备调试项目,将书本知识转化为实操能力。



荣誉之路:闪耀的匠人勋章‌

入职以来,王韬以扎实技能斩获多项省、市级技术荣誉‌。在工业自动化与智能制造领域,他用三年时间交出了一份亮眼答卷,先后斩获‌安徽省技术能手‌、‌六安市五一劳动奖章、六安市技术能手‌等6项省市级荣誉称号,并在工业机器人、智能控制技术、仪表工项目等多项技术赛事中摘金夺银。



“技术突破没有捷径,只有反复打磨。”王韬说,他会始终践行“精于工,匠于心”的职业信仰,将竞赛经验转化为生产线优化方案,不断提升技能水平,助力企业智能化转型升级,早日实现智慧钢城。



‌技能传承:从“独行”到“共进”‌

“王韬的笔记本永远密密麻麻记满了技术要点,他的成长速度让人惊叹。更难能可贵的是,他总是毫无保留地分享经验,带动了整个团队的技术升级。”他的一位同事如是说。



“职场新人”成长为能独立承担智能制造系统优化的技术人才王韬表示这段从校园迈向企业的旅程,不仅是对专业知识的深化与拓展,更是个人心态、技能与价值观的全方位重塑。



‌展望未来:与智能制造同行

谈及未来,这位“00后”技术能手目光坚定,并表示会不断提升自己,‌自我精进‌,持续学习工业物联网、AI集成制造等前沿技术;‌经验传承‌,通过公司“师带徒”机制,培养更多智能制造后备力量;赋能企业,用技术缩短钢铁行业差距,让六钢在智能制造赛道上走得更稳。



从学生到钢铁工人,王韬用三年时间,成长为身披多项殊荣的智能制造先锋。在他身上,我们既看到新时代青年技工的锐意进取,也读懂了“工匠精神”在企业发展中的澎湃力量。

END
丨内容来源:党工文宣处丨
丨图文编辑:张耀赢丨
丨审     核:孙博文丨
丨出品:六钢集团融媒体中心丨



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