编者按：
人才是企业发展的基石，高素质技术技能人才、劳模工匠、能工巧匠是提升企业核心竞争力的关键。六安钢铁控股集团自成立以来高度重视人才培养，大力实施“基业长青”人才计划，着重培养技能人才。近期以来，广大技术骨干在市、县以及公司开展的各类比赛中取得佳绩，彰显了六钢工匠精神。今天，让我们一起走近2024年度六安市焊工技能竞赛亚军获得者——炼铁事业部宋杰。
2019年初，宋杰以一名普通维修工的身份扎根六钢集团，现任炼铁事业部维修作业区维修班长。面对轰鸣的生产线，他秉持“简单的事情认真做就是不简单，平凡的事情做仔细就是不平凡”的信念，从拧紧一颗螺丝、排查一处隐患做起，虚心向老师傅求教，不断提升自我，多次获得事业部嘉奖，成长为技术骨干。
2022年，他凭借扎实的作风和出色的故障处理能力被提拔为班长，并荣获公司“优秀员工”荣誉称号。“挑战接踵而至，身份转变带来的是责任加倍”，他回忆道，“作为班长，既要懂技术，更要懂人心。”他以身作则，抢修任务带头冲锋、夜间值班主动顶岗，用行动赢得团队信任。
“安全是维修工作的生命线！”在班组管理中，宋杰坚持培训场景化，定期组织开展事故应急演练，还原各种险情，让团队成员在模拟中锤炼应急反应能力；案例警示化，定期组织安全教育培训，通过深刻剖析案例，警醒团队成员从他人的错误中汲取经验，做到防患于未然。
2022年，宋杰主动参加公司高级焊工培训，并取得了相应的职业资格证书。在2024年技能比武中，他凭借高超的技艺一举夺得集团第二名的好成绩，同年11月，他代表企业征战六安市焊工技能竞赛获得第二名的好成绩，展现了六钢工匠实力。
右三为宋杰
技术没有天花板，从“优秀员工”到“技术能手”，宋杰的荣誉墙上镌刻着奋斗的印记。面对未来，他目光坚定地说：“公司智能化改造正在加速，我将以更高的标准要求自己，紧跟公司发展战略步伐，为公司的蓬勃发展贡献更多力量！”
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