为深入推动精益管理理念在生产一线落地生根，激发全体员工持续改善的热情，打造高素质精益人才队伍，8月7日，六钢集团企管人事部主办的“精益赋能 智创未来”主题知识竞赛拉开帷幕。公司总裁顾兴钧出席活动并发表讲话，公司相关部门负责人参加活动。
顾兴钧强调，本次竞赛不仅是对员工精益知识掌握程度的检验，更是一场生动的精益文化宣贯与实践动员。精益管理是六钢集团提升核心竞争力、实现高质量发展的必由之路。希望全体员工将精益理念内化于心、外化于行，立足岗位，全员参与，发现问题、改善环境，让精益思维真正融入日常工作的每一个环节。
来自各单位的7支队伍凭借默契的配合和扎实的专业知识，展现出了六钢人敏捷的思维能力和深厚的精益素养。本次活动采用现场答题的形式，设置了必答题、抢答题和风险题三个环节。竞赛题目内容涵盖了精益管理的基本概念、原则、工具和方法等，全面考验参赛选手的精益知识储备和现场应变能力。
比赛过程中，各参赛队伍沉着应战、反应迅速。在必答题环节，他们稳扎稳打；在抢答题环节，你追我赶；在风险题环节，沉着应对，现场气氛紧张而热烈。
经过三轮激烈角逐，最终质量管理部凭借过硬的实力和出色的发挥摘得桂冠；轧钢事业部荣获二等奖；原料事业部荣获三等奖。
顾兴钧为质量管理部颁发一等奖
张瑞明为轧钢事业部颁发二等奖
王广斌为原料事业部颁发三等奖
此次活动的成功举办，不仅丰富了员工的文化生活，还增强了团队凝聚力。下一步，六钢集团将以本次竞赛为契机，以赛促学、以学促行，进一步营造全员学习精益知识的浓厚氛围，推动精益思想融入日常工作，不断提升精益管理水平，为六钢集团的高质量发展注入源源不断的动力。
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