日月轮转，华章日新
钢流滚烫，初心如磐
站在“十四五”圆满收官的历史节点，我们怀着感恩与奋进之心回望2025年，这一年是六钢集团高质量转型发展的攻坚之年、创新之年、丰收之年。全体六钢人逆势奋进、实干笃行，交出了一份亮眼答卷。值此2026年新年伊始，六钢集团向全体员工及家属、各级领导、合作伙伴与社会各界朋友致以最诚挚的问候和最美好的新年祝福！
2025年，我们勇创新、提质效，综合实力稳步攀升。斩获20多项资质荣誉，覆盖智能制造、质量创新、行业认证等多个领域；新增61个钢材新品种，覆盖风电、汽车、造船、模具等关键领域；中厚板一次性通过五国船级社认证，7个钢种获国际认可，彰显公司综合实力，稳居安徽民营钢铁前列。
2025年，我们赋智能、促转型，创新动能持续迸发。落地政企联建智能化装备制造项目，以5G、人工智能等技术全覆盖生产经营全流程，全维度实时监控生产与环境，成功协办2025世界制造业大会霍邱会场，成为2025全省制造业数字化转型示范企业观摩点，荣获国家级5G工厂、省先进级智能工厂、省级“数据要素x”大赛银奖、省级数字化质量管理典型案例，走在全省行业前列。
2025年，我们守生态、优底色，绿色发展成效显著。扎实践行“双碳”战略，深耕超低超净排放，成功通过协会验收并取证；清洁运输比例不断提升，获评安徽省环保诚信单位（A级）企业，安徽省重污染天气环保绩效B级企业，全面启动环保“创A”工作，大力实施生产废水零排放、固废综合利用率稳步攀升，清洁运输与环保绩效领跑区域同行。
2025年，我们抓党建、聚合力，红色引擎引领方向。坚持党建是民营企业健康发展的“根”与“魂”理念，加大“红色熔炉”党建品牌宣传，实施“五星党员”评选活动，规划和调整各支部架构，树立党员优先理念，成功举办首届“两优一先”党员表彰大会，组织党员赴革命圣地延安等地开展红色教育，“党建强 发展强”入选党建示范项目，公司隆重举办纪念毛主席诞辰132周年纪念活动，让红色基因成为企业发展的强劲精神动力。
2025年，我们推精益、强管理，运营效能全面突破。我们以“稳生产、提质量、降成本、增效益”为核心抓手，以“消除浪费、创造价值、持续改善”为关键路径，聚焦生产现场，推动精益理念、工具与方法在各层级、各环节落地生根，全力打造行业示范级“六钢精益模式”，实施全员参与，推动降本增效、流程再造，构建全环节标准化管理体系，为高质量发展强基赋能。
2025年，我们聚合力、暖人心，职工福祉再上台阶。获评全国总工会职工生活品质提升试点单位，成功举办第一届钢铁行业企业文化建设交流大会，常态化开展迎新春晚会、元宵节大型民俗表演活动、“聚力六钢杯”篮球赛等多元文体活动，积极参加全市首届职工文艺汇演，后勤保障不断升级，新增自助打饭机等智能化设备，改善通勤班车条件，提升职工住宿环境，引进多家快递点入驻生活区，切实提升职工获得感、幸福感、自豪感。
2025年，我们履责任、践初心，大爱担当掷地有声。走访慰问退役老兵与优抚对象，情暖军人军属传递尊崇关爱；心系周边群众办实事，助力花园镇道路提质改造畅通民生脉络；定向采购黄桃、葡萄等特色农产品，以消费帮扶激活乡村发展动能，扎实推进乡村振兴落地见效；积极开展慈善一日捐等公益活动，以点滴善举汇聚大爱暖流，以实干实绩彰显六钢担当。
2026年，是“十五五”规划开局之年，更是六钢集团迈向高质量发展的巩固之年。六钢集团将凯歌而行，不以山海为远；乘势而上，不以日月为限。以“党建引领、智能制造、绿色低碳、和谐共生”为出发点，锚定新目标，奋进“十五五”，奋力书写产业报国新篇章。
安全是企业发展的根基，坚持生命至上原则，全面推进企业全员、全流程、全方位安全管控体系，织密“不敢违”的惩戒防线，筑牢“不能违”的防控堤坝，厚植“不想违”的思想根基，深化隐患闭环治理，抓实警示教育与应急演练，压实各级责任，提升本质安全水平。
全面落实国家“十五五”规划，以碳达峰、碳中和为牵引，协同推进降碳、减污、扩绿，助力生态六钢建设。扎实推进超低排放管控平台升级改造，实现企业环境绩效评级（创A），推动“无废工厂”申报工作，抓实固废资源化、废水循环利用，优化能源结构降碳降耗，升级厂区生态治理，走清洁生产、低碳高效的生态发展之路，打造钢铁行业绿色标杆。
以AI+工业互联网为核心驱动，秉承“创新驱动发展”的理念，攻坚生产全工序智能化改造，搭建一体化数字管理平台，打通全链条数据壁垒，推广智能装备应用，以数字赋能提效降本、稳质保供，构建智能生产运营新模式，为公司持续发展提供强有力的技术支持和保障。
聚焦高端优特钢研发与核心冶炼技术攻关，引进高端技术人才，研发新品种钢，提升高附加值产品种类和数量；深化产学研协同，积极申报知识产权认证，激活一线创新活力，推进技术降本，完善创新激励机制，以技术创新破解同质化难题，引领企业高端化差异化转型。
深化全流程精益管控，打造精益标杆作业区，全面完善各工序SOP体系，严控采购、生产各环节成本，优化生产组织与管理流程，严把产品质量关，强化全员执行，推动管理向集约化转型，实现降本、提质、增效同步落地。
提升和完善“135”党建工作法，推动党建与生产经营深度融合，擦亮非公党建品牌，提炼特色六钢党建经验，建强各条战线党支部堡垒，发挥党员先锋模范作用，以高质量党建引领企业高质量发展。
以全国提升职工生活品质示范点为契机，改善职工作业环境与生活配套设施，常态化开展暖心四送和文体活动，畅通职工诉求渠道，实现企业与职工共融共赢，凝聚同心奋进合力。
征途漫漫，惟有奋斗；新程已启，向新而行。2026年，全体六钢人将以坚定信念、务实作风、昂扬斗志，凝心聚力共赴高质量发展新征程，再创事业新辉煌！
祝大家新年快乐
身体健康、万事顺遂
祝愿伟大祖国
国泰民安、繁荣昌盛！
六安钢铁控股集团
2025年12月31日
【版权声明】任何机构或个人未经允许，不得转载、剪辑、修改、摘编、转帖或以其他方式复制并传播上述作品，否则将严格追究其侵权责任。
【侵权处理】部分图文如涉及版权问题，请及时联系，24小时内删除。
【联系方式】可在微信后台留言。