公司召开2018年度工资集体协商会议

       为推动企业依法规范开展工资集体协商工作，进一步保障企业和职工双方合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，促进公司健康发展，1月31日下午，公司在三楼二会议室召开2018年工资集体协商会议。公司党委书记、董事长肖旭峰，纪委书记、工会负责人王伟分别作为企业方和职工方首席代表就职工工资和福利待遇进行平等协商，双方各7名代表。

      2017年，公司在扎实做好各项生产经营工作的同时，进一步完善三项制度改革，人才结构不断优化，员工福利待遇逐步增长，充分调动了广大职工的主观能动性，实现了企业与职工的“双赢”。

▲企业方首席代表

▼职工方首席代表

      会上，公司与职工双方代表对协议内容进行了讨论。企业方代表肖旭峰认真听取了职工方的意见和建议，同时肖董也对公司在当前安全形势压力大，生产任务紧张的形势下，坚持为职工增资与改善福利阐述了理由。

      在协商过程中,企业方代表与职工方代表本着实事求是、认真负责的态度,初步达成一致意见：公司2018年职工人均工资增长提高至400元；加班工资在原有基数上增加10元；增加体检频率和体检项目；提高临聘人员待遇；逐步解决技术人员配偶问题等。

         公司高管、职工代表及相关人员参加会议。