为进一步加强干部队伍建设，完善中层干部评价、考核与监督体系，12月10日开始，公司以各党支部为单位，分批召开中层管理人员述职述廉会议，公司高管将按照工作分工和具体所在党支部出席会议进行相关考核。
述职述廉具体在公司党委领导下进行，公司纪委、党群工作部、纪检监察室、人力资源部组织专门工作组具体负责实施。具体内容主要包括一年来的思想政治表现情况、工作任务完成情况、作风建设情况、党风廉政建设情况和自身建设情况五大方面。具体形式采取考评工作与党风廉政建设检查及员工代表民主评议一并进行，个人述职与组织考察相结合，民主测评与个人座谈相结合。在程序上重点抓好述职述廉、个别座谈、民主测评、反馈意见、总结鉴定五个环节。
截止目前，已有杨山庄坑口、选矿厂两个单位圆满召开述职述廉会议，整体工作预计于12月20日全部结束。
