公司开展华家湾-220直管员岗位竞聘工作
湖南省矿产资源集团黄金洞矿业
为进一步规范公司井下劳动用工管理,建立科学合理的劳动用工机制,优化劳动用工结构,提高劳动用工效率,防范劳动用工风险,确保公司持续、稳定、健康发展,在充分调研的基础上,对劳动用工进行改革,逐步取消队组长管理环节,实现生产现场班组直管。公司面向全体井巷公司员工、正式在职员工,于11月7日下午在三楼四会议室开展了华家湾-220直管员岗位竞聘。
此次竞聘由昌安公司组织,经过前期宣传发动,共吸引了9名优秀员工参与此次岗位竞聘。会上,竞聘者分别进行了个人演讲,由昌安公司经理陈维等人组成的专业评委会对其进行现场提问,并给予反馈意见以便指导员工更好地开展今后工作。为体现此次竞聘的公平、公正,还特邀公司纪检监察室主任、审计法律事务部部长张良全程参与监督。
此次竞聘是井下劳动用工管理的一次重大转变,充分体现了公司推行井下生产现场直管模式的决心,必将大大调动井下直管模式推广的积极性,为进一步提高井下现场直管人员综合素质奠定了坚实的基础。

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