大万公司召开“直接法验收、品位段结算、严管重罚”专题培训

为认真贯彻总公司“严管理、强措施、提品位、保目标”的专项活动精神，9月11日下午，大万公司召开“直接法验收、品位段结算、严管重罚”专题培训。会议由副经理周国主持，常务副经理喻立军出席，生产技术部部长聂都超和人力资源部部长江力主讲，各单位(部室)、队组长等百余人参加培训。

培训分两批次进行，内容包括《直接法验收实施方案(暂行)》《严管重罚考核办法》《品位段结算考核办法》等，主要结合公司实际生产情况，全面介绍如何开展直接法验收、如何进一步系统规范验收方法、如何通过完善考核办法来加强验收人员的责任意识这三大内容。

周国强调，直接法验收是一种精准的验收手段，也是一项纪律性工作。质量和品位牢牢掌控着效益的高低，现出台了史上最严的出窿矿石质量管理制度，质量品位一手抓，严格考核每一项工作。我们要目标一致，众志成城，打赢这场矿石质量保卫战。

周国要求，每个单位培训后要再次组织单位人员进行内部培训，让直接法验收进一步深入人心，牢记考核办法，稳扎稳打将工作有效地开展。