为进一步促使新经济责任制落地见效，加强公司技术管理人员和队组长对新经济责任制的了解，11月19日下午人力资源部组织各机关部室相关责任人、生产单位主管以上人员、核算组、技术组人员及各队组长共计70余人开办新经济责任制培训班。公司党委委员、副总经理、科协主席、经济责任制核心小组组长吴圣刚出席，培训班开班仪式由人力资源部长、核心小组副组长余双学主持，公司生产副总工程师、核心小组副组长符辰南担任本次培训会讲师。此次培训班计划分三批次进行，将涵盖生产单位和相关机关部室的大部分人员。
吴圣刚表示：“此次培训既是新经济责任制试运行过程的宣贯，也是新经济责任制试行答疑。”，他强调一是要高度重视，理解新经济责任制的重要性；二是要深刻理解新经济责任制导向目的，要以此为契机统一队组人员与公司的价值导向；三是要认真分解、学懂弄通新经济责任制的内涵；四是要明确措施、全员齐抓重管，保证完成公司任务；五是要持续优化、加强考核，激发内生动力。
培训内容充实，参培人员认真听讲、积极记录，取得了良好的效果。培训结束时，针对参培人员提出的疑问，符辰南进行了一一答复与讲解，并表明新经济责任制试行伊始，很多问题等待大家发现和完善，欢迎各单位、各同事提出问题，核心小组将积极调研落实、尽可能优化完善，确保新经济责任制能更好的为生产服务。
据悉，本月为新经济责任制试行的第一个月，推行小组将持续跟进，计划在本月结束后再次召开相关会议。完善补充新经济责任制，为2022年生产经营任务保驾护航。
编辑 | 周美花
审核 | 蒋荣平
监制 | 王平海
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