2021年，是集团公司奋力开启“十四五”规划的开局之年，也是公司高质量发展的起航之年。为进一步完善监督体系、凝聚监督合力，更好的为公司的高质量发展提供纪检保障，大万公司开启了纪检工作从无到有、从有到精、从精到实的新局面。
近期，大万公司纪检监察小组召开了阶段性总结部署会议，黄金洞矿业纪委委员兼大万党支部专职纪检委员张良、办公室主任陈升及相关纪检员出席会议。会议首先传达学习集团公司10月18日通气会会议要求和黄金洞矿业印发《关于进一步严肃劳动纪律，切实转变工作作风的通知》文件精神,随后对三季度以来纪检监察工作开展情况进行了总结回顾，剖析存在的问题与不足，并指明下阶段工作目标。各单位纪检专员踊跃发言，对各自单位纪检工作开展情况进行了详细汇报，同时提出了今后的工作思路和努力方向。
张良在听取了报告后，一是充分肯定了三个季度以来大家所做的工作和取得的成果，同时勉励各位纪检员要不断加强学习，提高自身修为。同时也就当前存在的“九大典型”问题进行了深入剖析，告诫大家要清醒地认识和积极地应对。二是传达了上级党委、纪委对大万纪检监察工作提出的殷切期望和更高要求，望纪检小组成员拧成一股绳，积极服从公司正确领导，以只争朝夕、团结奋进的工作姿态投入到岗位工作中，为公司打响“攻坚战”，决胜“收官战”，打赢“歼灭战”做出积极有力的贡献。
监制 | 王平海
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