近日，大万公司召开第三届地质技能比武暨2022年探矿研讨会。作为一年一度的找矿盛会，这不仅是对全年地质工作的总结探讨，也是对下一年度探矿工程的具体谋划。公司地质、采矿、测量等专业技术骨干30余人参与，黄金洞矿业党委委员、副总经理、大万公司经理朱立等部分班子成员出席。
谋划到细微 放眼观全局
本次地质技能比武分四个小组，分别对区内的主采矿脉进行综合研究，短短的一个月里，地质人员为主，采矿、测量人员协助，对每一条巷道揭露的地质信息都进行详细编录观察，日常中我们往往忽略的细节，可能就是一个矿块的丢失，在PPT中，既有对巷道揭露数层构造的详细分析，也有放眼全局从断层F4到F8区间的成矿分析，循规蹈矩之际也有大胆推测的洞人之悉，就如朱立所言“看图要看全看明，分析要勇于创新，探矿要做细做实”。
增储踏实地 居安思远处
资源作为矿山的命脉，探矿增储工作显得尤为重要，当一个中段开采结束时，后续可能关注度可能较少，今年的地质技能比武形式有创新，既要对深部资源设立探矿靶区，也要对浅部已结束中段重新再摸索，今年圈定的60余个靶区里，有17个是对浅部结束中段进行再次探矿，在废弃的巷道里，也许崎岖的路很漫长，只要脚踏实，站在安全的地方看长远，又是另外一片光明。
“小圈子”交流 大成果展示
大万公司目前地质技术人员仅有5人，就算一人管一条脉人员也不够，但他们深知“只有自足才能外强，资源是第一生产力”，工作时间白天不够晚上凑，任劳任怨。自地质技能比武启动以来，一个月里加班加点，从原始编录资料到各类图纸及汇报材料一样都不少，有的小组利用休息时间整理PPT达到了55页，就是这样的“小圈子”，总共整理了近60余个靶区，五人之手，不屈小才，齐心协力，出大成果。
大万公司经理层充分肯定了此次技能比武所取得成效，充分赞扬了技术骨干冲锋在前、无私奉献的干事创业精神，营造了比、学、赶、超创先争优的浓厚氛围，为企业资源持续接替，保障公司持续高质量发展夯实了根基。
2021年已然接近尾声，展望未来，大万公司将继续秉承艰苦奋斗精神，最能战斗，冲在前线，能打胜仗，将探矿工作立在高处，将资源作为发展长久动力，用成绩书写未来。
编辑 | 周美花
审核 | 蒋荣平
监制 | 王平海
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