“攻坚关头，唯进取者胜，唯拼搏者赢。”劳动竞赛我们必当勇者，大万选矿厂全体员工在劳动竞赛誓师会上誓言声声，斗志满满，满眼都是燃起的激情。
公司“提指标、降成本、增效益、保安全”为主题的劳动竞赛活动在3月召开，大万选矿厂闻令而动，在第一时间积极响应号召，致力通过劳动竞赛点燃高效生产的引擎，催化全体员工的干事热情，本着“开局关乎全局，起步决定后势”的理念，全面推进，积极将劳动竞赛活动与年度各项重点工作有机融合，确保完成年度各项目标任务。
“人人按规范流程高效的把工作做实做细”，这是选矿厂今年劳动竞赛的宗旨，“落实责任担当”、“履行制度流程”、“创新方式方法”、“提升标准质量”这是今年选矿厂劳动竞赛的四大举措。全年，选矿厂将紧紧围绕这四大举措狠抓竞赛效果，确保在管理层面上激发竞赛活力，将重点改善车间班组建设，通过发挥班组能动性和一线员工责任心，来拓展劳动竞赛的广度和深度；还将进一步优化指标监测能力和提升仓储管理水平，积极促进“提指标、降成本”的工作力度。
坚持创新促竞赛
技术创新、系统优化是促进生产效率和降本增效的有力手段。今年，选厂将针对选矿药剂制度进行技术研究，重点试验硫酸铵替代硫酸铜的可行性方案，解决当前药剂价格大幅上涨带来的成本管控压力。该试验已推进半个多月，从目前反馈的试验数据来看，该创新项目获得成功的概率极大。同时，选厂也对浓密机溢流液回收工艺进行了重点研究，目前已在沉淀桶旁安装了一套泵送回收系统，希望通过回收溢流液，来彻底杜绝产品流失，降低药剂单耗，减轻用水能耗等问题。由于溢流液在多处投放后都给系统工艺造成了一定的紊乱，接下来选厂将通过劳动竞赛的动力来进一步解决这项难题。
选厂将深入发挥修旧利废的功能，争取在节支降本上取得成绩。今年复产不到1个月，选厂就积极对尼尔森的旋转连接器进行修复，节约成本约3万元。选厂还主动拆卸不亮的LED灯，对内部结构进行细致研究，发现灯具烧坏往往是因为其中的一颗灯珠损坏造成，通过短接这颗灯珠，从而使整个灯具再上岗，打破了过去“坏一个、换一个”的传统观念。
坚持改革促竞赛
今年是公司深化改革之年，也是公司过寒冬、保效益的关键之年。公司唯有改革创新才能激发生产活力。当前，选矿厂为了稳定维修班子，发挥维修效率，在缺员的状况下进行了用工和激励改革，充分调动了维修工的积极性；选厂参照公司经济责任制，对内部工资结算模式和绩效考核指标进行了优化改革，让员工自主地以报酬为导向，自发地去创造效益、创造成果。
劳动竞赛的号角已经吹响，选厂员工将积极发挥矿山人的聪明才智和苦干精神，以“咬定目标不放松，大干竞赛争先锋”的态度，全力以赴攻坚克难保目标赢发展。
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排版 | 周美花
编辑 | 王娟子
审核 | 蒋荣平
监制 | 王平海
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