7月7日，湖南省有色冶金工会工作委员会主任吴显祥、副主任杨才华等一行来司，就公司工会组织建设、民主管理、产业工人队伍建设及企业文化建设等工作开展情况进行深入调研。公司党委委员、副总经理、工会主席王伟，工会副主席林若，党工部部长蒋荣平等陪同。
调研组一行观看了公司宣传片、听取了公司综合情况及工会工作情况的汇报后，先后来到公司荣誉室、调度中心、选矿厂等场所，仔细了解和询问公司在安全生产、技术创新、人文关怀及职工文化建设等方面所做的工作，与随行人员进行了深入的沟通交流。
在调度中心，吴显祥通过实时监控查看井下各作业场所画面及领导带班下井实时记录，具体就人员定位系统情况、作业时长、作业环境、作业人员工资情况及井下各项职业健康及安全防护措施等一一进行细致了解。
随后，调研组一行先后来到选矿厂中控室、生产车间及原矿坪，与总经理助理、选矿厂长邹尚进行了细致的交流，详细了解了矿石开采、选矿、尾砂处理等生产工艺流程，重点就对员工的人文关怀及分会活动开展情况进行了详细调研。
“公司大型的文化活动一般有哪些？”
“疫情对公司生产的影响是否明显？”
“员工的稳定率如何？”
“矿山男性居多，青年员工的婚恋问题是否存在困难？”
调研座谈会上，调研组一行本着服务基层与职工的初心，就与企业职工息息相关的现实问题进行了沟通了解，王伟结合公司实际情况一一进行了解答。
就公司工会在党委的正确领导下，认真落实党建带工建部署要求，围绕中心、服务大局，充分发挥工会作为党联系群众的纽带作用，积极服务员工群众所作出的一系列工作，吴显祥给予了充分的肯定。
关于下一步的工作，吴显祥提出，一要加强工会组织建设，持续创新工会阵地建设，更好地服务职工，让工会成为职工群众靠得住、信得过的贴心组织。二要加强员工队伍建设，推进劳动竞赛，开展技能培训，提高员工综合素质当好主力军。三要加强安全生产管理，保障广大干部职工的生命财产安全。四要关心关爱关注员工成长，持续提升员工幸福感、获得感。
编辑 | 周美花
审核 | 蒋荣平
监制 | 石泽华
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