铸匠心 、强技能，比学赶超促提升

为进一步提高公司机电基建技术人员的实际操作能力和专业技术水平，增强比、学、赶、帮、超的工作氛围，极大机电技术人员学知识、钻技术、争先进的积极性，以工匠精神为底蕴，在工作中追求卓越，精益求精，更好地发扬出机电基建技术人员的生产辅助及服务指导作用，为公司高质量发展贡献技术力量。11月10日下午，由公司科学技术协会组织举办的2022年度“机电基建学组技能比武大赛”在机电车间拉开了序幕。

此次技能比武得到了公司领导的高度重视，应公司党委委员、副总经理、科协主席吴圣刚的要求，大万公司亦同步参与，旨在以此为契机进一步加强与子公司的技术交流，激发机电基建人员对理论专业知识、实际操作学习的积极性，提高各生产单位维修人员的专业水平，进而能在日常设备维护中更好地将降本增效落到实处。

本次技能比武的内容由现场选材、绘原理图、现场接线、通电试验、现场用时等部分综合组成，有来自公司各单位及子公司的18名电气技术人员3人一组，分为6个队伍参赛。比赛现场，各队选手热情高涨，画图的画图，接线的接线，默契配合，一丝不苟，以扎实的理论知识和精湛的操作技能，在限定时间内完成了安装具有过载保护的电机自锁正反转电路，并先后通电成功。

经过紧张激烈的交锋，最终大万一组摘得桂冠，金塘金矿及华家湾金矿分列二、三名。

“失之毫厘，差之千里。机电技术工作在公司生产过程中的作用不容小觑。通过技能比武的方式，以赛促学、以赛促训、以赛促进，能让技术人员能在积极向上的竞争氛围中进一步打磨和提升自身的技能水平，以更高的标准来严格要求自己，不断奋进，以工匠精神擦亮高质量发展底色，为打造一流企业强化技术支撑。”比赛最后，吴圣刚如此点评道。