为实现“六优选厂”的创建，我们应当攻坚克难、努力奋斗，为选矿厂的创优工作做出应有的贡献，为此我郑重承诺：
遵章守纪、诚实劳动，切实履行岗位职责；
工作细化、加强协调，提升班组生产效率；
精细维修、注重质量，杜绝成本随意浪费；
精益求精、现场提升，加强技术研究创新；
规范操作、定置管理，确保清洁文明生产；
强化学习、一专多能，实现能力全面提升。
2月24日清晨春寒料峭，寒风阵阵，但整齐嘹亮的宣誓声音响彻了大万选矿厂每个角落，宣誓人员满怀斗志，誓言振奋人心，历经一番寒彻骨，守得梅花扑鼻香。活动现场，选矿厂副厂长阳维领誓，选矿厂领导班子、各代表队伍整齐立正列队，举起右手庄严宣誓。集体宣誓仪式后，全体员工陆续在承诺书上郑重签上自己的名字，并纷纷表示将攻坚克难，积极提升，践行诺言。
为扎实推进有色集团及黄金洞矿业“能力提升年”总体工作部署落实落地，大力营造凝心聚力、实干笃行的浓厚氛围，推进选矿厂各项工作创优争优，大万公司在选矿厂工业广场隆重举行创建“六优选厂”活动启动会暨宣誓签名仪式。湖南黄金洞矿业党委委员、副总经理、大万公司经理朱立，大万公司副经理邹尚出席会议，选厂领导班子成员，选厂全体员工分为运转班、破碎班、维修班、尾矿库废水站、行辅班共五个队伍列队参会，会议由选矿厂副厂长李有福主持。
选矿厂厂长童明长宣读了以“提标准做实做优擦亮招牌重塑标杆选厂、扬旗帜创新创效继承传统再创跨越先锋”为主题的大万公司创建“六优选厂”工作方案。强调以提升效益为中心，以成本管控、指标提升为抓手，以能力提升为目的，以改进作风为突破，以党建工作为保障。将公司“能力提升年”活动成效转化为选矿厂安全环保优、班组建设优、工艺指标优、成本管控优、自动化程度优、厂容厂貌优的“六优”强大力量。方案目标通过分解并制定了详细的落实措施，具体措施总计达101项。
朱立从回顾历史、展望未来、把握现在三个方面对选矿厂全体干部员工给予肯定并寄予期盼，对创建“六优选厂”工作提出具体要求：一是要统一思想、加强组织，做到全面提升和协同高效；二是要对标对表，坚持高标准、高要求，做实做强做优；三是要进一步压实责任，将方案细化、落到实处，对照目标进度要求，加快推进，并做好阶段验收工作。
○ 供稿：黄勤功
○ 编辑：方慧宇
○ 审核：吴乐雄
○ 监制：石泽华
