节日监督“不打烊”，清廉过节“不走样”

“坚决抵制‘四风’，保证不组织、不参加违规聚餐饮酒，不接受管理服务对象的宴请……”，劳动节假日前夕，一条条廉洁短信成为公司广大党员干部随身携带的“小警钟”，实现了“指尖上的廉洁提醒”，增强了廉洁教育的渗透力，不断释放“遵规比平时要求更严、违纪比平时处理更重”的强烈信号，这是公司时刻绷紧纪律之弦，不断巩固拓展作风建设永远在路上的缩影。

自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀。为严防“四风”问题隐形变异、反弹回潮，公司纪检部从三个方面紧盯关键节点：一是制订印发《关于开展2023年五一期间纠治“四风”监督检查的工作方案》，纠治“四风”问题自查表，要求各单位（部门）切实担负起主体责任，抓好贯彻落实，做好自查自纠；二是充分运用手机短信、微信等载体向公司广大党员干部发出禁止违规聚餐饮酒的“提醒短信”，签订承诺书；三是采取明察暗访、现场走访的抽查方式，纠“四风”树新风，确保节日监督“不打烊”、清廉过节“不走样”。 

自4月以来，公司纪检部累计发送廉洁提醒短信123条，签订承诺书242份；节假日期间排查公司及子公司共14个单位，近130人次，抽查消费场所4处。此外，公司值班领导对照假日值班表深入各单位（部室）查看值班值守情况，逐一核实值班人员去向，累计查处值班人员不在岗2人。

“作风问题是政治生态好坏的晴雨表和测量仪，纪检部将坚决突出‘严’的主基调不放松，长期抓、持续抓，不断释放‘越往后执纪越严’的强烈信号，持续推动清廉黄金洞矿业建设。”公司纪委相关负责人表示。