成长不止于眼前的努力，还有不断地学习与交流。为了响应集团公司“能力提升年”活动方案，开阔专业技术人员的视野，加强人才队伍建设，更好地服务于公司安全生产和技术进步，公司派出多名专业技术人员参加第一期专业技术骨干高级研修班，经过七天半军事化的学习，归来后通过复盘交流、成果展示等方式带动选矿技术人员再上新台阶。
为进一步发挥外出培训人员的辐射效应，达到资源共享、共同提高的目的，赴中南大学培训返校后，选矿厂组织技术及管理人员召开了复盘交流会，袁琪林从磨矿分级设备与原理、选矿药剂、浮选二次富集、尾矿资源的综合利用以及目前选矿界主要的研究方向分享了自己的收获，参会人员联系工作实际积极参与交流，收获颇丰。
复盘会上，选矿厂党支部书记、厂长陈俊对分享的心得进行了肯定，并提出了殷切的希望，交流学习是技术人员成长的重要途径，希望参会人员学以致用，不断提升自身硬实力，努力完成公司下达的各项任务目标。
学习之路，花香满径。从“走出去”到“带回来”的去来间，发挥出学习的最大效应，参会人员在学习中取得了新信息、新理念，形成学习、感悟、反思的成长模式，带动全厂技术及管理人员开阔视野，提升专业技能，实现共同进步。
○ 供稿：袁琪林
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