为规范公司取样工作，更好的助力生产指导和基础工作提升，10月18日下午，在公司四楼三会议召开取样管理专题培训会。会议由地质探矿中心主任陈孝刚主持，公司党委委员、副总经理、科协主席周雄参会，公司本部金矿总工、生产矿长、工区长、值班长、记录员、地测采专业技术人员等共计50余人参加培训。
陈孝刚首先剖析了当前公司取样工作存在的取样不规范、送样不及时和结果应用不实等存在的问题，并讲解规范的取样工作对公司生产指导、储量管理和矿石辨别能力提升等方面的优化方向。
针对此次培训，周雄从培训目的、培训过程、培训效果和能力提升等方面做出四点要求：一是促进公司取样规范性、送样及时性和结果应用的实效性，确保每一个样品的化验都能取得效果；二是认真听取培训内容，对于取样规范要求要熟记于心，确保弄通悟透；三是要坚持学以致用，将培训的规范要求应用到日常的取样工作中，促进综合履职能力提升；四是专业技术人员重温取样规范要求，做好服务和督导，跟踪、反馈和应用样品结果，促进取样工作管理提升。
取样管理专题培训课由地质探矿中心主管宁子文主讲，首先对矿区内主要四种矿石类型特征及矿体顶底板界限辨识方面进行了介绍。其次针对不同情形下生产取样、地质取样的操作方法和注意事项等实操方面进行着重讲解。最后针对公司样品登记名称、送样时限等方面进行了明确要求。
培训结束后，按照逢培必考的原则，地质探矿中心结合培训内容组织全体参训人员进行了闭卷考试，对培训效果进行全面测评，合格率98%。本次培训使公司生产一线的管理人员、技术人员对于取样的规范要求和注意事项得到进一步熟悉掌握，促进公司取样工作的不断提升。
○ 供稿：常康明
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