为推动全市非煤矿山企业安全管理提升，进一步推进机制体制建设，12月25日，岳阳市应急管理局副局长刘湘龙一行来司，开展全市非煤矿山企业机制体制优化现场帮扶指导工作。
上午10点，市局帮扶工作组听取了黄金洞矿业近期对机制体制建设优化工作汇报，随后刘湘龙对开展体制机制优化的必要性以及应建成一个怎样的体制机制和如何建设三个方面作出阐述，建立“以双重预防机制为抓手，以安全管理制度为保障，以检查考核奖惩为手段，以落实‘四规’要求为标准，以推进矿山‘四化’为助力，以实现‘两个根本’为遵循，以安全生产‘零工亡’为目标”的安全生产管理体系。
会上，以黄金洞矿业为示范点成立了体制机制优化帮扶小组，刘湘龙任组长，并设综合组、生产组、技术组、机电设备组四个执行小组，组织开展体制机制优化工作。
连续三天，刘湘龙全程参与到体制机制优化工作中来，每天上午组织各小组碰头了解工作进度情况，参与到各小组的讨论中去，对安全管理制度体系、安全风险辨识评估、岗位安全履职清单等修订工作，提出了很好的指导性意见。
经过一周的努力，以黄金洞矿业为试点的体制机制优化工作取得了阶段性成果，共修订制度33项、明确岗位责任133个，通过修订后制度更具有针对性、操作性，覆盖全员，做到“职能制度化、责任清单化、奖惩标准化”，确保压力层层传导、责任层层压实，各项管理措施落实落地，建立了一套责任清晰、管理明确的安全管理体系。
在总结会上，刘湘龙强调，要坚定不移推进全市矿山企业体制机制建设工作，通过安全管理体系优化建设，建立适应新规程、新办法、新形势、新要求的安全生产管理体系，促使企业安全管理上台阶，安全意识深入人心，安全氛围更加浓厚，生产现场可防可控，操作人员“遵章守纪、诚实劳动”，管理人员“履职尽责、担当作为”。深化源头治理、系统治理和综合治理入手，进一步把安全生产基础打牢，强化各类风险防控，从根本上消除事故隐患，坚决遏制各类事故发生。
平江县、临湘市及汨罗市应急管理局、全市非煤矿山企业代表，公司领导严辉、石泽华、朱立、曹艳武、王刚等相关人员陪同。
○ 供稿：李佳盛、樊亮亮
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