百舸争流千帆竞，大干攻坚正当时。3月14日，“突破惯性、加压奋进”为主题的劳动竞赛誓师大会在公司四楼会议室隆重召开。共五个竞赛生产单位和六个机关部室团队人员，满怀激情，斗志昂扬，齐聚于竞赛会场。会议由公司党委委员、常务副总经理、工会主席杨云主持。
会上，公司生产技术部部长李欢宣读劳动竞赛方案，明确以日清日结作调度，比一比“闯”的精神；以月度业绩作考核，比一比“创”的干劲；以年度成果作评比，比一比“干”的作风，确保实现年度竞赛目标：完成全年产量、利润目标，实现安全“零工亡”、环保“零事件”。
▲公司党委委员、副总经理朱立
公司党委委员、副总经理朱立作动员讲话。他号召黄金洞矿业全体干部职工，紧紧围绕“突破惯性保生存，加压奋进谋发展”的工作主线，敢于拼搏、敢于创新，以坚定的信念和决心，投身到这场劳动竞赛中去，高效务实地推进每一项工作。把劳动竞赛转化成工作实效，扎实做好活动推进落实，杜绝以往活动中出现的形式主义、敷衍塞责、虎头蛇尾现象，真正通过劳动竞赛赛能力、赛作风、赛业绩，通过劳动竞赛强安全、提管理、促生产，通过劳动竞赛力争双过半，确保全年赢。
“我代表本单位全体员工，郑重宣誓…发扬三特精神，以赛促干，以赛促效，以赛促优…”
“掀起比、学、赶、超的劳动竞赛高潮，打赢安全生产经营攻坚战…”
“在技术创新上作出新成绩、新贡献，在帮扶指导上更周到更精细…”
各劳动竞赛单位负责人依次作了誓师表态，营造了全员奋勇拼搏的浓厚氛围。
公司党委书记、董事长严辉一声令下，宣布劳动竞赛开赛，正式敲响“突破惯性、加压奋进”劳动竞赛战鼓。
▲公司党委书记、董事长严辉
2024年，黄金洞矿业将通过劳动竞赛活动助推自我加压，突破体制机制障碍，突破资源储量瓶颈，突破基础管理短板，强基提能，固本培元，努力推动各项工作提质增效。百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。在劳动竞赛的大赛场上，我们每个人都要争做那奋进的楫者，都要争做那勇进的舵手。让我们勠力同心，携手并进，形成“以赛促进、典型带动”的生动局面，共同书写公司突破发展的崭新篇章，为实现全年各项工作目标而努力奔跑！
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○ 供稿：李 红
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