为深入贯彻落实上级纪委关于持续深化“两带头五整治”纠风防腐专项行动的工作提示，督促公司党员领导干部严格落实中央八项规定精神，加强工作作风，黄金洞矿业持续深化“两带头五整治”纠风防腐专项行动与集中整治工作一体推进。
成立纠风防腐专项行动工作领导小组及工作专班，召开动员部署会议，明确专项行动工作目标、整治内容和工作要求，对下一阶段的工作进行全面部署，形成领导小组牵头抓总，党委、纪委协同推进，按照“谁主管、谁负责”“谁监督、谁负责”原则，强化职责监管，加强部门联动，推动专项整治工作，确保各项整治任务落实落地。
在公司党委会、董事长工作例会、总经理办公会、部门会议上多次组织专题传达学习集团纪委关于“两带头五整治”纠风防腐专项行动文件精神，组织党员领导干部签订清廉家风承诺书46份，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，分析解读《湖南通报6起领导干部家风不正、家风败坏典型案例》《湖南通报8起靠企吃企问题典型案例》等，督促全体党员干部员工从思想上高度重视，让每名党员干部员工熟知文件精神，确保全覆盖。
三、坚持刀刃向内，开展自查自纠
聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规旅游、打牌赌博、酒后驾车等五类问题，组织各部门对全体党员干部员工开展自查自纠，收集有关问题线索，建立台账；聚焦公务接待、公务用车等问题，组织纪检、财务、党群等部门对单位“三公经费”的使用情况开展自查自纠，并形成整改报告及排查台账报纪检部存档，发现苗头问题，及时督促、立行立改。
四、坚持督导检查，组织明察暗访
制定印发节假日期间纠治“四风”专项监督检查工作方案，在节假日期间，由公司值班领导带队，分时分批对黄金洞矿区、大万矿区各单位及相关场所进行明察暗访，及时传达上级关于节假日的纪律要求和工作提示，督促全公司全面贯彻落实“两带头五整治”纠风防腐专项行动要求，纠“四风”、树新风。
五、坚持深化治理，畅通信访渠道
按照上级整治方案要求，设置问题线索举报箱，广泛收集群众意见建议、自觉接受群众监督。
作风建设永远在路上，不可能毕其功于一役。公司将持续深入推进“两带头五整治”专项治理工作，始终保持“咬定青山不放松”的定力，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的干劲，驰而不息纠风防腐，以作风建设的新成效为清廉黄金洞矿业提供坚强保障。
○ 供稿：唐姝琪
○ 编辑：徐银贵
○ 审核：陈 俊
○ 监制：朱 立
