劳动防护用品是保障矿山井下作业人员安全的必备装备，规范劳保用品管理是落实安全生产主体责任、维护作业人员职业健康权益的重要举措。为切实保障井下作业人员安全权益，进一步规范员工劳保用品使用管理，提高现场安全防护措施，公司党委高度重视，要求成立专项工作小组，全面督导井下劳保用品的发放与管理工作，确保劳保用品“发到位、用到位、管到位”。黄金洞矿区综合部积极响应公司号召，由安全组牵头成立核查小组深入生产一线，对劳保用品的发放、使用、管理情况进行全面细致的检查。
核查小组对劳动防护用品台账、管理制度展开系统性核查。通过交叉比对采购审批单、领用登记表及报废处置记录等原始凭证，核验物资流转全周期数据链的完整性与准确性，重点审查涉及井下采掘、通风防尘等特殊岗位的防护装备配备情况，包括但不限于防护工作服、KA认证矿用安全帽、隔绝式压缩氧自救器、防穿刺矿靴等19类强制防护器具，确保特种劳保物资按定额标准及时配发到位。
核查人员深入井下作业面，对个人防护装备使用规范执行情况进行抽查。通过功能测试等方式对作业人员佩戴使用的防护用品进行检查，核验矿灯防爆性能、自救器气密性等关键指标，同步检查防护器具的存放地点，检查存储环境温湿度控制及定期维护记录，确认在用劳保用品均处于有效防护状态。
在核查过程中，还对一线作业人员进行深度调研，系统收集关于防护器具舒适性改进、应急装备便携性优化等改进建议，并形成意见书反馈给相关部门，以便改进工作，更好地满足矿工的需求。
针对核查中发现的问题，核查组现场签发整改通知书，明确要求相关部门限期整改。对使用不规范等问题，责令立即纠正；对存在质量缺陷的1批次防尘面罩启动溯源追责程序，确保所有防护装备符合GB/T 29512-2013矿用产品技术规范。
安全生产系矿山企业的生命线，劳动保护管理作为持续性基础工作，公司建立了月度、季度核查、年度评估的常态化核查机制。通过动态优化《井下个人防护装备管理规程》，将防护装备正确使用纳入三级安全教育培训考核体系，多维度提升从业人员安全行为能力。
公司始终恪守“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识，以底线思维构建全员安全生产责任体系。黄金洞矿区综合部将严格执行公司安全生产管理模式，切实筑牢安全生产屏障，为公司建设本质安全型矿山的目标不懈努力。
图稿： 吴玉艳（黄金洞矿区综合部）
编辑： 徐银贵
一审： 蒋荣平 二审：陈 俊 三审：王 刚
