“我从事电气信息专业十余载，具备较强的专业技术能力，拥有丰富的实践经验，熟悉电气设备全流程管理，参与了多项重点电气设备的安装与调试工作......”
“如果此次我能竞聘成功，我将以‘服务技术创新、培训电气人才、助力公司发展’为目标，加强自我学习，充分发挥学组作用，加强电气信息专业技术人才培养，助力公司高质量发展……”
为贯彻落实人才强企战略，公司致力于构建“能者上、庸者下”的人才选拔与任用机制，秉持“凭本事吃饭、用能力竞岗、靠业绩取酬”的选人用人导向，充分释放专业技术人员的积极性、主动性、创造性，为公司科技创新工作注入强劲动力，4月9日，公司举办了科协电气信息学组理事长竞聘活动。
本次竞聘活动针对电气信息专业学组理事长职位，吸引了众多电气专业的优秀员工踊跃参与。竞聘者通过准备充分的演讲，展示了他们的专业技能、管理经验以及对科协工作的深刻理解。
评审团则由公司党委副书记、总经理付晓敏，党委委员、副总经理、总工程师、科协主席曹艳武，党委委员、副总经理王刚，科协副主席、秘书长，机电管理中心负责人，机电管理中心主任级工程师及相关工作人员组成，他们秉持公正、公平、公开的原则，对每位竞聘者进行了全面审视。
在竞聘过程中，评审团严格遵循民主、公开、竞争、择优的选拔任用准则，采用竞聘演讲与现场问答相结合的方式，从德、能、勤、绩、廉等多个维度对竞聘者进行综合考量评分，不仅评估了竞聘者的专业素质和管理技能，还特别关注其对科技创新的重视及推动能力。公司期望通过此次竞聘，选出既精通技术又擅长管理的综合型人才，为科协注入新鲜血液，促进科技创新工作达到新的高度。
后续，评审团将综合各位竞聘者日常工作表现、管理能力、团结协作能力等多方面情况进行全面考察，最终由公司党委研究确定拟聘人选。
此次公开竞聘活动，生动诠释了公司“不拘一格树人才，让每一块金子发光”的人才理念。活动全程纪律严明、规范有序，为广大科技工作者营造了公平公正、充满活力的竞争生态。凭借此次活动，公司精准选拔出优秀人才，同时也为专业技术人员提供了展示自我、相互学习的机会，极大地激发了员工积极进取、勇于创新的工作热情，有力推动公司科技创新工作稳步迈向新高度。
