为进一步推动公司管理制度化、规范化建设，提升全员合规意识与执行能力，保障公司各项决策部署有效落地，近日，公司分场次举办“制度培训大讲堂”第一期培训会。相关业务部门负责人、合规管理员及业务关键岗位人员参训。
针对日常运营高频实务领域，培训设置专项强化环节。财务模块聚焦资金管理、费用报销、业务招待等核心模块，深入剖析常见操作风险点，提供可操作的规范指引；合同管理模块以“全流程合规”为主线，系统解读采购发起、合同起草、审核审批、签署及履约监督全流程，结合典型案例明确各环节风险防控策略；印章管理模块阐述印章分类、保管、审批、登记及销毁全周期要求，强调印章法律效力与严肃性，针对未经审批用印、印章外带等常见漏洞开展风险警示，切实提升参训人员合规用印能力。
本期培训会的举办，有效提升了关键岗位人员制度理解与执行能力，在公司内营造了“学制度、懂制度、用制度、守制度”的浓厚氛围。下一步，公司将围绕管理提升与风险防控需求，持续推进制度培训系列化、常态化，以制度赋能筑牢发展根基，为公司高质量发展提供坚实保障。
图 稿 | 左 雯（审计法律事务部）
编 辑 | 徐银贵
审 核 | 一审： 蒋荣平 二审：黄 奇 三审：王 刚
