对，今天我们上“新课程”。
什么新课程？
现场“恳谈式”安全教育。
公司现场安全教育再开“新课程”
随着公司现场安全教育培训活动的持续升温，这种直观易懂、贴近需求的现场教学已成为井下生产一线各作业班组每月至少两次的“规定课程”，为了避免现场安全教育流于形式，八〇〇坑口创新教学模式，结合公司“提问式”安全教育恳谈培训，推出现场“恳谈式”教学，让现场安全教育培训的课堂“活”了起来。
在八〇〇坑口590-819采场的休息硐室里，班组的“一长三大员”及当班作业人员和坑口管理人员围坐在一起，正围绕“如何有效地控制采场贫化损失率”这一话题展开热烈讨论，大家结合采场生产实际和自身经验，各抒己见，互相交流对采场贫化损失的认识，现场气氛非常活跃。
“恳谈式”教育培训现场
这堂“恳谈式”教育培训课讨论的内容：
如何有效地控制采场贫化损失率
如何看待采场“痕迹管理”
如何降低采场材料成本
... ...
课程时间不长，但内容充实
每一个问题都极具针对性和实用性
据八〇〇坑口副坑长黄鑫介绍，为了确保每一堂课都能发挥效用，坑口要求各级管理人员和技术人员在讲课前花时间花精力，提前准备讲课内容，筛选采场典型隐患点，结合公司现行的安全管理举措及规章制度，有的放矢地讲授安全知识及现场作业注意事项，让一线作业人员深切感受到安全生产的重要性。
在公司现有的三级安全教育的基础上，“恳谈式”教学与“手把手”教授、班前会、安全学习、集中观影等安全教育方式相结合，多管齐下，形成长效机制，持续加大对“三违”行为的治理力度，不断强化一线作业人员的安全意识，真正让现场安全教育课堂“活”起来，让安全教育培训体系“靓”起来，让安全管理水平“升”上来。