为积极响应公司“当好主人翁、建功新时代”职业技能竞赛活动号召，提高磨浮技能人员整体素质和技能水平，增强学知识、练技术、强本领的良好氛围，选厂7月2日启动了“当好主人翁、建功新时代”磨浮技能人员技能竞赛活动。
此次技能比武与以往不同有两大特色，一是竞赛内容丰富多样，由理论考试、经济技术指标（工艺参数）和现场实操三个项目构成。
理论考试，为了检验技能人员理论知识储备，占总分30%；浮选工技术指标及球磨工工艺参数考核项目，为了督促技能人员对工艺精细化的管控意识，占总分50%；现场实操项目，为了检验技能人员的现场操作水平，占总分20%；二是竞赛周期长，7月启动12月结束，为期6个月。
7月5日上午，选厂组织开展了7月份球磨工和浮选工现场实操技能竞赛。
浮选工以“调控精矿质量”为主题，检验浮选工“矿浆液位调控能力”、“矿化泡沫观察能力”、“淘洗精矿质量辨别能力”。
球磨工以“手感检测浓细度”与“浓细度调控”为主题，检验球磨工“手感检测浓细度能力”、“给水量精准调控能力”、“听声音及看电流辨别磨机负荷能力”、“球磨岗位间沟通能力”。
现场实操与以往不同的是，竞赛期间内，评审小组每月对技能人员进行现场实操技能竞赛，并对技能结果进行评分，对现场工艺管控起到一定的督促效果。同时在竞赛过程结束后，选厂技术人员对操作工操作过程中出现的问题及现象，会进行一对一讲解，技能比武与技能培训同时进行，能有效提高磨浮技能人员的技能水平。
此次技能比武，“比”的是过硬技术和挑战自我的学习激情,“学”的是吸收优点、改进短板的学习态度,“赶”的是完善自我、永争一流的工作水平,“帮”的是互相交流、共同成长的团队氛围,“超”是超越自我，超增技能的向上意识，参赛选手们以自己的实际行动为我们作了最好的诠释。
文字/曾 颖 熊凯水
编辑 /曾 颖 审核/刘 涛
