疫情爆发后，面对人员难到位、原材料供应断链、销售滞后等系列难题，新龙矿业主动出击、积极作为，坚持防疫、生产“两手抓、两手硬、两不误”，紧紧围绕“任务不减、指标不调、方向不变”总要求，多措并举，克服疫情影响，全力以赴冲击产量任务目标。
超前谋划，稳定员工队伍。加强外包项目部的管理，全面摸排员工信息，督促人员到位情况；做好一线员工招聘工作，补充井下一线劳动力；做好返岗员工的思想工作，保障员工队伍稳定。
科学布局，合理组织生产。科学合理的做好生产调度，精细编制上半年采准接替计划，仔细摸排上下采场对应关系，预留足够的安全顶柱，整合采场资源，优化人员配置，遵从先上后下的采矿顺序，提前做好采场接替准备，确保均衡生产。
齐抓共管，强化现场管理。加强责任意识，严格执行分片包干制，加强采场贫化损失管理，重点加大现场作业面督导力度，加大现场技术服务力度，加大重防重控部位管控力度。同时加强采场上升进度考核，对未达到进度要求的采场处罚2000元/采场，确保矿石出窿量。
严管重罚，确保安全稳定。坚持“不安全、不生产”原则，全面排查现场安全隐患，通过“一对一”现场安全教育培训、“点对面”现场分散管理、党员联点疫情防控责任制、联合督查等管控手段，切实做到疫情防控、安全生产“两不误”。
据悉，截至当前，公司已到岗员工980人，一线员工到岗率94.1% ；1-2月份，公司合并完成自产含量金74.35千克，完成自产含量锑648.55吨；3月份，公司安全生产工作基本步入正轨。
