近日，随着公司技能比武总结表彰大会的成功召开，一场以“当好主人翁、建功新时代”为主题的技能竞赛圆满落下帷幕。
从2019年6月至2020年5月，横跨一年，在组委会的精心组织和广大竞赛选手的积极参与下，共有7大工种268人参与其中，经过紧张激烈的角逐，共产生了新龙工匠4人，新龙技术能手17人，一场跨年的技能竞赛取得了丰硕成果，公司各项技术技能水平得到提升，各项经济技术指标得到明显改善。
选矿工技能竞赛统计评分数据多达2185个，选矿学组组织编写了5个技能竞赛培训资料，认真组织理论考试，精心设计经济技术指标、工艺参数、现场实操评分标准。
通过技能竞赛，选矿金+锑回收率和值提高0.63个百分点，根据2020年处理量测算，预计可以多回收金2.27公斤，可新增利润62万元，经济效益明显。
东港锑品技能竞赛期间湿法工艺浸出渣率平均93.59%，浸出渣含锑平均含量为0.5%，锑浸出率达到94.78%，指标得到大幅提高，技能竞赛期间，各岗位工作制定了操作工艺标准。
新邵辰州通过技能竞赛，处理量、产品质量、金锑直收率得到了不同幅度的提升，渣含锑、渣含金，大宗材料消耗，得到有效控制。湿法工艺在矿浆电解项目中进行隔膜电积工艺改造，改造完成后各项经济技术指标得到了大幅度提升，其中处理量提升了20%，阴极锑品质提升2%，浸出率提升至98.5%，锑电耗降低1000kwh/t以上，渣含锑降低至1.8%以下。
风钻、支护工技能竞赛场地在井下采场、掘进和天井作业面，作业环境相对艰苦。裁判组评委都是具有丰富实践经验的风钻支护专家，在评分现场，他们总是耐心细致地对参赛人员进行现场培训，从安全、技术、质量等方面分析存在的问题和不足。遇到疑难问题，性急的评委甚至亲自操作，示范给他们看，手把手地教，使参赛人员获益匪浅，提升了技能、增强了本领。
卷扬工经过两轮技能竞赛后，全体参赛人员对绞车操作理论知识、绞车安全操作规程 、绞车的性能、钢丝绳的磨损等方面有了新的认识与提高，工作台账填写细致规范，操作熟练有序，绞车运行安全平稳。
公司将把这次技能竞赛涌现出的技术尖子珍惜好，培养好，发挥他们的榜样、骨干作用，影响和带动青年技工学技术、钻技术。让表现突出的技能人员经济上得实惠，政治上有地位，大力营造尊重技术、尊重人才的良好风气和浓厚氛围，加快培养、造就一支素质优良的青年技工队伍，为公司的发展提供强有力的人才保障。
文|黄永胜 图|编辑李超平 审核|刘涛
